Text copied to clipboard!

Tittel

Text copied to clipboard!

Atferdsrådgiver

Beskrivelse

Text copied to clipboard!
Vi søker en Atferdsrådgiver som skal bidra til å forstå og forbedre atferdsmønstre hos individer i ulike miljøer. Rollen innebærer å analysere atferd, utvikle strategier for positiv endring, og samarbeide med andre fagpersoner for å støtte klienters utvikling og trivsel. Atferdsrådgiveren vil jobbe tett med skoler, helseinstitusjoner og sosiale tjenester for å tilby rådgivning og opplæring som fremmer ønsket atferd og håndterer utfordrende situasjoner på en konstruktiv måte. Stillingen krever god kommunikasjonsevne, empati og evne til å tilpasse metoder til individuelle behov. Vi ser etter en engasjert person som kan bidra til å skape trygge og støttende omgivelser gjennom målrettet atferdsrådgivning.

Ansvarsområder

Text copied to clipboard!
  • Gjennomføre atferdsanalyser og vurderinger.
  • Utvikle og implementere atferdsintervensjonsplaner.
  • Samarbeide med lærere, foreldre og andre fagpersoner.
  • Gi opplæring og veiledning i atferdsstrategier.
  • Overvåke og evaluere effekten av intervensjoner.
  • Dokumentere fremgang og rapportere til relevante parter.
  • Tilpasse rådgivning til individuelle behov og situasjoner.
  • Bidra til utvikling av forebyggende tiltak.
  • Håndtere utfordrende atferd på en profesjonell måte.
  • Oppdatere seg på ny forskning og metoder innen atferdsfaget.

Krav

Text copied to clipboard!
  • Relevant utdanning innen psykologi, pedagogikk eller atferdsfag.
  • Erfaring med atferdsanalyse og rådgivning.
  • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
  • Evne til å arbeide selvstendig og strukturert.
  • Kunnskap om ulike atferdsmodeller og metoder.
  • Fleksibilitet og tilpasningsevne.
  • Evne til å håndtere sensitive situasjoner med diskresjon.
  • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
  • Interesse for kontinuerlig faglig utvikling.
  • Beherske digitale verktøy for dokumentasjon og kommunikasjon.

Potensielle intervjuspørsmål

Text copied to clipboard!
  • Hvordan håndterer du utfordrende atferd i en skolekontekst?
  • Kan du beskrive en situasjon hvor du har utviklet en vellykket atferdsintervensjon?
  • Hvordan tilpasser du rådgivningen til ulike individuelle behov?
  • Hvilke metoder bruker du for å evaluere effekten av dine tiltak?
  • Hvordan samarbeider du med andre fagpersoner i ditt arbeid?
  • Hvordan holder du deg oppdatert på ny forskning innen atferdsfaget?
  • Kan du gi et eksempel på hvordan du har håndtert en konflikt med en klient eller pårørende?
  • Hvordan sikrer du konfidensialitet i ditt arbeid?
  • Hva motiverer deg i rollen som atferdsrådgiver?
  • Hvordan prioriterer du oppgaver når du har flere klienter samtidig?