Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Autorisasjonsanalytiker
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi ser etter en Autorisasjonsanalytiker som kan styrke virksomhetens arbeid med tilgangsstyring, identitetsforvaltning og kontroll av autorisasjoner på tvers av systemer, applikasjoner og forretningsprosesser. I denne rollen vil du ha ansvar for å analysere, vedlikeholde og forbedre rutiner knyttet til hvem som skal ha tilgang til hvilke ressurser, hvorfor de skal ha det, og hvordan disse tilgangene dokumenteres, godkjennes og revideres. Stillingen passer for deg som kombinerer analytisk tenkning med høy grad av nøyaktighet, og som trives i skjæringspunktet mellom teknologi, sikkerhet, etterlevelse og forretningsbehov.
Som Autorisasjonsanalytiker vil du samarbeide tett med IT-avdelingen, informasjonssikkerhet, internkontroll, HR, ledere og systemeiere for å sikre at autorisasjoner tildeles i henhold til etablerte prinsipper som minste privilegium, rollebasert tilgang og behovsstyrt tilgang. Du vil bidra til å kartlegge eksisterende tilgangsmodeller, identifisere avvik, redusere risiko og foreslå forbedringer som gjør virksomheten mer robust mot feil, misbruk og uautorisert tilgang. Rollen innebærer også å støtte revisjoner, gjennomføre kontroller og bidra til dokumentasjon som viser at virksomheten oppfyller interne krav og eksterne regulatoriske forventninger.
En viktig del av arbeidet er å forstå hvordan ulike roller i organisasjonen bruker systemer og data i det daglige. Du vil derfor analysere arbeidsprosesser, vurdere tilgangsbehov og bidra til å etablere tydelige autorisasjonsmatriser og godkjenningsflyter. Du vil også være en sentral ressurs i arbeidet med onboarding, endringer i stillinger og offboarding, slik at tilgangsrettigheter håndteres korrekt gjennom hele medarbeiderreisen. I tillegg vil du kunne delta i prosjekter knyttet til implementering eller forbedring av IAM-løsninger, automatisering av tilgangsprosesser og standardisering av kontrollmekanismer.
Vi ser etter en person som er strukturert, samarbeidsorientert og trygg på å kommunisere med både tekniske og ikke-tekniske interessenter. Du bør kunne omsette komplekse krav til praktiske løsninger og samtidig ha et bevisst forhold til risiko, personvern og sikkerhet. Erfaring med tilgangskontroller, identitets- og tilgangsstyring, revisjon eller compliance vil være en fordel, men det viktigste er at du har evne til å lære raskt, arbeide metodisk og bidra til kontinuerlig forbedring.
Hos oss får du muligheten til å arbeide i et fagmiljø der sikkerhet, kvalitet og ansvarlighet står sentralt. Du vil få innsikt i virksomhetskritiske prosesser og spille en viktig rolle i å beskytte systemer, data og brukere. Dette er en spennende stilling for deg som ønsker å bidra til bedre styring, redusert risiko og mer effektive autorisasjonsprosesser i en moderne organisasjon.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Analysere og vurdere brukerroller, tilgangsbehov og autorisasjonsnivåer i ulike systemer.
- Etablere, vedlikeholde og forbedre autorisasjonsmatriser og tilgangsmodeller.
- Gjennomføre periodiske kontroller og revisjoner av tildelte tilganger.
- Identifisere avvik, risikoer og forbedringsområder innen tilgangsstyring.
- Samarbeide med systemeiere, ledere og sikkerhetsfunksjoner om godkjenning av tilganger.
- Bidra til onboarding, rolleendringer og offboarding med korrekt håndtering av rettigheter.
- Dokumentere prosesser, kontroller og beslutninger knyttet til autorisasjon.
- Støtte implementering og optimalisering av IAM-relaterte verktøy og rutiner.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant høyere utdanning innen IT, informasjonssikkerhet, administrasjon eller tilsvarende erfaring.
- Erfaring med tilgangsstyring, autorisasjonskontroller eller identitetsforvaltning.
- God forståelse for informasjonssikkerhet, internkontroll og risikostyring.
- Evne til å analysere komplekse prosesser og omsette funn til praktiske tiltak.
- Erfaring med dokumentasjon, revisjon eller etterlevelsesarbeid er en fordel.
- Gode kommunikasjonsevner på norsk, både skriftlig og muntlig.
- Strukturert arbeidsform og høy grad av nøyaktighet.
- Kjennskap til IAM-verktøy, ERP-systemer eller tilgangsstyringsplattformer er ønskelig.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med tilgangsstyring eller autorisasjonskontroller?
- Har du arbeidet med IAM-løsninger eller rollebasert tilgangsstyring tidligere?
- Hvordan sikrer du nøyaktighet i arbeid med sensitive tilgangsrettigheter?
- Kan du beskrive en situasjon der du identifiserte og reduserte en tilgangsrisiko?
- Hvor komfortabel er du med å samarbeide med både tekniske og forretningsmessige interessenter?
- Hvilken erfaring har du med revisjon, compliance eller internkontroll?
- Hvordan prioriterer du oppgaver når flere tilgangssaker må håndteres samtidig?
- Hva motiverer deg til å jobbe med sikkerhet, styring og autorisasjonsprosesser?
