Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Avdelingsleder for sykepleie
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en dyktig og engasjert avdelingsleder for sykepleie som skal lede og utvikle sykepleietjenestene ved vår institusjon. Som avdelingsleder vil du ha det overordnede ansvaret for kvaliteten på pasientomsorgen, personalledelse, ressursstyring og samarbeid med andre faggrupper. Du vil være en viktig bidragsyter til å sikre at våre pasienter får trygg, effektiv og omsorgsfull behandling. Stillingen krever god faglig kompetanse, lederegenskaper og evne til å motivere og utvikle medarbeidere. Du vil jobbe tett med både klinisk personell og administrasjon for å sikre at avdelingen oppfyller både interne og eksterne krav og standarder. Vi tilbyr en utfordrende og meningsfull rolle i et godt arbeidsmiljø med fokus på faglig utvikling og pasientsikkerhet. Hvis du har erfaring fra sykepleie og ledelse, og ønsker å bidra til å forme fremtidens helsetjenester, oppfordrer vi deg til å søke.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og koordinere sykepleietjenester på avdelingen.
- Sikre høy kvalitet på pasientomsorg og behandling.
- Personalansvar, inkludert opplæring og utvikling av ansatte.
- Budsjett- og ressursstyring for avdelingen.
- Samarbeide med leger, terapeuter og annet helsepersonell.
- Implementere og følge opp interne rutiner og prosedyrer.
- Delta i strategisk planlegging og kvalitetsforbedringsprosesser.
- Håndtere konflikter og bidra til et godt arbeidsmiljø.
- Sikre etterlevelse av lover og forskrifter innen helsevesenet.
- Rapportere til ledelsen om avdelingens drift og resultater.
Krav
Text copied to clipboard!- Utdanning som sykepleier med autorisasjon.
- Relevant ledererfaring innen helsesektoren.
- God kjennskap til helse- og omsorgslovgivning.
- Evne til å motivere og utvikle medarbeidere.
- Sterke kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig.
- Erfaring med budsjett- og ressursstyring.
- Gode samarbeidsevner og evne til tverrfaglig arbeid.
- Fleksibel og løsningsorientert tilnærming.
- Beherske digitale verktøy og journalsystemer.
- Engasjement for pasientsikkerhet og kvalitet.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg til å jobbe som avdelingsleder for sykepleie?
- Hvordan håndterer du konflikter i et team?
- Kan du gi et eksempel på hvordan du har forbedret pasientomsorgen?
- Hvordan prioriterer du oppgaver i en travel arbeidshverdag?
- Hvilke ledelsesverktøy bruker du for å utvikle medarbeidere?
- Hvordan sikrer du etterlevelse av lover og forskrifter i avdelingen?
- Hvordan håndterer du budsjettbegrensninger?
- Hva er din erfaring med tverrfaglig samarbeid?
- Hvordan vil du bidra til et godt arbeidsmiljø?
- Hva er dine mål for faglig utvikling i denne rollen?
