Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Bedriftsleder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en engasjert og erfaren bedriftsleder som kan ta ansvar for den daglige driften og utviklingen av vår virksomhet. Som bedriftsleder vil du ha det overordnede ansvaret for å sikre at bedriften når sine mål, både økonomisk og organisatorisk. Du vil lede et team av dedikerte medarbeidere, utvikle strategier for vekst, og sørge for at alle prosesser og rutiner følger gjeldende lover og regler. Stillingen krever at du har gode lederegenskaper, evne til å motivere andre, og en sterk forståelse for forretningsdrift. Du vil jobbe tett med styret og andre nøkkelpersoner for å identifisere nye muligheter, forbedre eksisterende prosesser, og sikre at bedriften er konkurransedyktig i markedet. Som bedriftsleder må du også håndtere budsjett, økonomistyring, personalansvar, og rapportering. Du vil være ansvarlig for å bygge og opprettholde gode relasjoner med kunder, leverandører og samarbeidspartnere. Vi ser etter deg som har erfaring fra lignende stillinger, gjerne med utdanning innen økonomi, ledelse eller tilsvarende. Du må være strukturert, løsningsorientert, og ha evne til å ta raske og riktige beslutninger. Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig, er avgjørende. Vi tilbyr en spennende og utfordrende stilling i et dynamisk miljø, med gode muligheter for personlig og faglig utvikling.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og utvikle bedriftens daglige drift
- Utarbeide og implementere strategier for vekst
- Budsjett- og økonomistyring
- Personalansvar og medarbeiderutvikling
- Sikre etterlevelse av lover og regler
- Bygge og vedlikeholde relasjoner med kunder og leverandører
- Rapportere til styret og eiere
- Identifisere og utnytte nye forretningsmuligheter
- Optimalisere interne prosesser
- Representere bedriften utad
Krav
Text copied to clipboard!- Høyere utdanning innen økonomi, ledelse eller tilsvarende
- Erfaring fra lederstillinger
- Sterke kommunikasjonsevner
- God økonomisk forståelse
- Evne til å ta raske og riktige beslutninger
- Strukturert og målrettet
- Gode samarbeidsevner
- Erfaring med personalansvar
- Resultatorientert
- Kunnskap om relevante lover og regler
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg til å søke denne stillingen?
- Beskriv din lederstil.
- Hvordan håndterer du konflikter i teamet?
- Hvilke resultater har du oppnådd i tidligere lederroller?
- Hvordan sikrer du god økonomistyring?
- Hva ser du som de største utfordringene i denne rollen?
- Hvordan holder du deg oppdatert på bransjetrender?
- Kan du gi eksempler på vellykkede endringsprosesser du har ledet?
- Hvordan prioriterer du oppgaver i en hektisk hverdag?
- Hva er din erfaring med strategisk planlegging?
