Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!CSR-sjef
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en engasjert CSR-sjef som skal lede og utvikle selskapets strategier for samfunnsansvar og bærekraft. Som CSR-sjef vil du ha en sentral rolle i å integrere bærekraftige praksiser i alle deler av virksomheten, sikre overholdelse av etiske standarder, og fremme positive relasjoner med interessenter og lokalsamfunn. Du vil samarbeide tett med ledelsen for å identifisere muligheter for forbedring og rapportere om selskapets sosiale og miljømessige påvirkning. Stillingen krever en strategisk tenker med evne til å motivere og engasjere medarbeidere på tvers av organisasjonen, samt god forståelse for relevante lover og internasjonale standarder innen CSR. Du vil også være ansvarlig for å utvikle og gjennomføre opplæringsprogrammer, samt representere selskapet i eksterne nettverk og arrangementer knyttet til samfunnsansvar. Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker å bidra til en mer bærekraftig fremtid gjennom aktivt lederskap og innovasjon innen CSR.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og implementere CSR-strategier og -programmer.
- Sikre overholdelse av lover og etiske retningslinjer innen samfunnsansvar.
- Samarbeide med interne avdelinger for å integrere bærekraft i virksomheten.
- Overvåke og rapportere selskapets sosiale og miljømessige påvirkning.
- Lede opplæring og bevisstgjøringsaktiviteter om CSR for ansatte.
- Representere selskapet i eksterne CSR-nettverk og arrangementer.
- Identifisere og håndtere risikoer knyttet til samfunnsansvar.
- Fremme samarbeid med lokalsamfunn og interessenter.
- Utvikle rapporter og kommunikasjon om bærekraft og samfunnsansvar.
- Drive kontinuerlig forbedring av selskapets CSR-tiltak.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant høyere utdanning innen miljø, samfunnsvitenskap eller lignende.
- Erfaring med utvikling og implementering av CSR-strategier.
- God kjennskap til nasjonale og internasjonale standarder innen samfunnsansvar.
- Sterke kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig.
- Evne til å lede prosjekter og samarbeide på tvers av organisasjonen.
- Analytiske ferdigheter og evne til å rapportere komplekse data.
- Engasjement for bærekraft og samfunnsansvar.
- Erfaring med interessenthåndtering og nettverksbygging.
- Selvstendig og proaktiv arbeidsstil.
- Gode organisatoriske ferdigheter.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan vil du beskrive din erfaring med CSR-arbeid?
- Kan du gi et eksempel på en vellykket CSR-strategi du har utviklet?
- Hvordan håndterer du motstridende interesser blant interessenter?
- Hvordan holder du deg oppdatert på lover og regler innen samfunnsansvar?
- Hvordan motiverer du ansatte til å engasjere seg i bærekraft?
- Hvordan måler du effekten av CSR-tiltak?
- Kan du beskrive en utfordring du har møtt i CSR-arbeid og hvordan du løste den?
- Hvordan integrerer du bærekraft i forretningsstrategien?
- Hvordan samarbeider du med eksterne partnere i CSR-prosjekter?
- Hva mener du er de viktigste trendene innen samfunnsansvar i dag?
