Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Design Team Lead
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi ser etter en erfaren og engasjert Leder for designteam som kan lede vårt kreative team og sikre høy kvalitet i alle designprosjekter. Som leder vil du ha det overordnede ansvaret for å utvikle og implementere designstrategier, samarbeide tett med andre avdelinger og sørge for at teamet leverer innovative og brukervennlige løsninger i tråd med selskapets mål og visjon.
Du vil være en nøkkelperson i utviklingen av vår visuelle identitet og brukeropplevelse, og du vil bidra til å forme hvordan våre produkter og tjenester oppfattes av kundene. Rollen krever både strategisk tenkning og praktisk designkompetanse, samt evnen til å motivere og veilede et tverrfaglig team av designere.
Som Leder for designteam vil du også være ansvarlig for å identifisere og implementere beste praksis innen designprosesser, verktøy og metodikk. Du vil jobbe tett med produktledere, utviklere, markedsførere og andre interessenter for å sikre at designløsningene er funksjonelle, estetisk tiltalende og i tråd med brukerbehov.
Vi ser etter en person med sterk visuell sans, gode kommunikasjonsevner og evne til å balansere kreative ideer med forretningsmessige hensyn. Du bør ha erfaring med å lede designprosjekter fra idé til ferdig produkt, og være komfortabel med å presentere og forsvare designvalg overfor både interne og eksterne interessenter.
Hvis du brenner for design, har lederegenskaper og ønsker å være med på å forme fremtidens brukeropplevelser, vil vi gjerne høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og motivere designteamet i det daglige arbeidet
- Utvikle og implementere designstrategier i tråd med selskapets mål
- Samarbeide med produkt- og utviklingsteam for å sikre helhetlige løsninger
- Sikre høy kvalitet og konsistens i alle designleveranser
- Veilede og støtte teammedlemmer i deres faglige utvikling
- Delta i rekruttering og opplæring av nye designere
- Overvåke og forbedre designprosesser og arbeidsflyt
- Presentere designkonsepter og løsninger for ledelse og interessenter
- Holde seg oppdatert på trender og beste praksis innen design
- Bidra til å bygge og vedlikeholde selskapets visuelle identitet
Krav
Text copied to clipboard!- Høyere utdanning innen design, interaksjonsdesign eller lignende
- Minimum 5 års erfaring innen design, hvorav minst 2 år i lederrolle
- Sterk portefølje som viser bredde og dybde i designarbeid
- Erfaring med designverktøy som Figma, Adobe Creative Suite eller lignende
- God forståelse for UX/UI-prinsipper og brukersentrert design
- Evne til å lede og inspirere et kreativt team
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Erfaring med tverrfaglig samarbeid i agile miljøer
- Evne til å håndtere flere prosjekter samtidig
- Flytende i norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg i en lederrolle innen design?
- Kan du beskrive et prosjekt der du ledet et team til suksess?
- Hvordan balanserer du kreative ideer med forretningsmål?
- Hvilke designverktøy og metoder foretrekker du å bruke?
- Hvordan håndterer du uenighet i et tverrfaglig team?
- Hva mener du er nøkkelen til god brukeropplevelse?
- Hvordan holder du deg oppdatert på designtrender?
- Har du erfaring med å bygge eller vedlikeholde en visuell identitet?
- Hvordan gir du konstruktiv tilbakemelding til teammedlemmer?
- Hva ser du etter når du rekrutterer nye designere?
