Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Direktør for bærekraftig utvikling
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi ser etter en strategisk og handlekraftig Direktør for bærekraftig utvikling som kan lede, videreutvikle og forankre virksomhetens arbeid med bærekraft på tvers av organisasjonen. I denne rollen vil du ha et overordnet ansvar for å utvikle og implementere en helhetlig bærekraftsstrategi som støtter virksomhetens forretningsmål, regulatoriske krav og langsiktige samfunnsansvar. Du vil samarbeide tett med toppledelse, fagavdelinger, eksterne partnere og relevante interessenter for å sikre at bærekraft integreres i beslutningsprosesser, drift, leverandørkjeder og rapportering.
Stillingen krever en person med sterk forretningsforståelse, analytiske evner og dokumentert erfaring med å omsette bærekraftsmål til konkrete tiltak og målbare resultater. Du vil være en sentral rådgiver for ledelsen i spørsmål knyttet til klima, miljø, sosial bærekraft, styringsprinsipper og etterlevelse av nasjonale og internasjonale standarder. Rollen innebærer også ansvar for å følge utviklingen innen lovverk, rapporteringskrav og beste praksis, inkludert områder som ESG, klimarisiko, sirkulær økonomi, utslippsreduksjon og ansvarlige innkjøp.
Som Direktør for bærekraftig utvikling forventes det at du bygger sterke interne samarbeidsmodeller og skaper engasjement rundt bærekraftsarbeidet i hele organisasjonen. Du vil lede initiativer som forbedrer ressursutnyttelse, reduserer miljøpåvirkning og styrker virksomhetens omdømme blant kunder, investorer, ansatte og samfunnet for øvrig. Du vil også ha ansvar for å etablere relevante nøkkeltall, rapporteringsrutiner og styringsmekanismer som gjør det mulig å følge fremdrift og dokumentere effekt.
Rollen passer for en erfaren leder som trives med både strategisk arbeid og operativ gjennomføring. Du må kunne balansere ambisiøse mål med praktiske løsninger, og være komfortabel med å drive endringsprosesser i komplekse organisasjoner. Vi ser etter deg som kommuniserer tydelig, bygger tillit og evner å påvirke beslutninger på alle nivåer. Du har et sterkt engasjement for bærekraft og forstår hvordan miljømessige, sosiale og økonomiske hensyn kan skape varig verdi.
Hos oss får du muligheten til å forme og styrke en viktig funksjon med stor betydning for virksomhetens fremtidige utvikling. Du vil arbeide i et miljø som verdsetter samarbeid, innovasjon og ansvarlighet, og du vil få en nøkkelrolle i å sikre at bærekraft blir en integrert del av virksomhetens strategi, kultur og resultater. Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker å kombinere ledelse, samfunnsansvar og forretningsutvikling i en rolle med stor påvirkningskraft.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og implementere virksomhetens overordnede bærekraftsstrategi.
- Lede arbeidet med ESG, klima, miljø og sosial bærekraft.
- Etablere mål, KPI-er og rapporteringsrutiner for bærekraftsarbeidet.
- Rådgive toppledelsen om bærekraftsrelaterte risikoer og muligheter.
- Sikre etterlevelse av relevante lover, standarder og rapporteringskrav.
- Drive tverrfaglige initiativer for utslippsreduksjon og ressursoptimalisering.
- Følge opp leverandørkjeder og ansvarlige innkjøpsprosesser.
- Representere virksomheten i dialog med myndigheter, partnere og interessenter.
Krav
Text copied to clipboard!- Høyere utdanning innen bærekraft, miljø, økonomi, samfunnsfag eller tilsvarende.
- Flere års ledererfaring innen bærekraft, ESG eller strategisk utvikling.
- God kunnskap om relevante regelverk og rapporteringsstandarder.
- Dokumentert erfaring med endringsledelse og tverrfaglig samarbeid.
- Sterke analytiske ferdigheter og evne til å omsette data til tiltak.
- Meget gode kommunikasjonsferdigheter på norsk og engelsk.
- Erfaring med interessenthåndtering og strategisk rådgivning.
- Forretningsforståelse og evne til å koble bærekraft til verdiskaping.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med å utvikle og gjennomføre bærekraftsstrategier?
- Hvordan har du tidligere arbeidet med ESG-rapportering og etterlevelse?
- Kan du beskrive et konkret prosjekt der du reduserte miljøpåvirkning?
- Hvordan skaper du engasjement for bærekraft på tvers av organisasjonen?
- Hvilke standarder eller rammeverk har du jobbet mest med?
- Hvordan balanserer du forretningsmål med bærekraftsmål?
- Hva motiverer deg til å søke rollen som Direktør for bærekraftig utvikling?
