Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Direktør for beredskapsledelse
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en erfaren og strategisk Direktør for beredskapsledelse som kan lede og utvikle vår organisasjons evne til å håndtere kriser, nødsituasjoner og uforutsette hendelser. Stillingen krever en person med sterk lederevne, analytiske ferdigheter og evne til å arbeide under press. Du vil ha det overordnede ansvaret for å utvikle, implementere og vedlikeholde beredskapsplaner, samt koordinere innsatsen på tvers av avdelinger og eksterne samarbeidspartnere.
Som Direktør for beredskapsledelse vil du være en sentral aktør i organisasjonens sikkerhets- og risikostyringsarbeid. Du vil jobbe tett med ledelsen for å sikre at beredskapsstrategier er i tråd med virksomhetens mål og lovpålagte krav. Du vil også ha ansvar for å gjennomføre øvelser, evalueringer og opplæring for å sikre at alle ansatte er forberedt på ulike scenarioer.
Stillingen innebærer også å holde seg oppdatert på nasjonale og internasjonale trender innen beredskap og krisehåndtering, og å representere organisasjonen i relevante fora og nettverk. Du må kunne kommunisere effektivt med både interne og eksterne interessenter, inkludert myndigheter, media og publikum.
Vi ser etter en person med høy integritet, besluttsomhet og evne til å tenke helhetlig. Du må kunne balansere strategisk planlegging med operativ gjennomføring, og ha en proaktiv tilnærming til risikohåndtering. Erfaring fra lignende roller i offentlig eller privat sektor er en fordel.
Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker å gjøre en forskjell og bidra til å styrke samfunnets robusthet og motstandskraft i møte med kriser.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og implementere beredskaps- og krisehåndteringsplaner
- Lede tverrfaglige team under krisesituasjoner
- Gjennomføre risikoanalyser og sårbarhetsvurderinger
- Planlegge og gjennomføre beredskapsøvelser
- Samarbeide med offentlige myndigheter og nødetater
- Sikre opplæring og bevisstgjøring blant ansatte
- Evaluere og forbedre eksisterende beredskapsrutiner
- Overvåke trusler og hendelser som kan påvirke virksomheten
- Rapportere til toppledelsen om beredskapsstatus
- Representere organisasjonen i relevante nettverk og fora
Krav
Text copied to clipboard!- Høyere utdanning innen beredskap, sikkerhet, ledelse eller tilsvarende
- Minimum 5 års erfaring fra beredskapsledelse eller krisehåndtering
- Sterke lederegenskaper og evne til å ta raske beslutninger
- God kjennskap til relevante lover og forskrifter
- Erfaring med risikostyring og kontinuitetsplanlegging
- Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig
- Evne til å arbeide strukturert og målrettet
- Erfaring med tverrfaglig samarbeid
- Fleksibilitet og evne til å håndtere stress
- Gode IT-kunnskaper og erfaring med beredskapssystemer
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva er din erfaring med å lede under krisesituasjoner?
- Hvordan har du tidligere utviklet og implementert beredskapsplaner?
- Kan du beskrive en situasjon der du håndterte en uforutsett hendelse?
- Hvordan sikrer du at ansatte er forberedt på nødsituasjoner?
- Hvilke verktøy bruker du for risikoanalyse?
- Hvordan samarbeider du med eksterne aktører i beredskapsarbeid?
- Hva er din tilnærming til kontinuerlig forbedring av beredskapsrutiner?
- Hvordan holder du deg oppdatert på trender innen krisehåndtering?
- Har du erfaring med mediehåndtering under kriser?
- Hvordan balanserer du strategisk og operativt arbeid?
