Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Direktør for digital teknologi
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en Direktør for digital teknologi som skal lede utviklingen og implementeringen av digitale strategier i vår organisasjon. Rollen innebærer ansvar for å identifisere nye teknologiske muligheter, optimalisere eksisterende digitale plattformer og sikre at teknologiske løsninger støtter forretningsmålene. Du vil samarbeide tett med ulike avdelinger for å drive digital transformasjon og forbedre brukeropplevelsen. Stillingen krever en strategisk tenker med sterk teknisk kompetanse og evne til å lede tverrfaglige team. Som Direktør for digital teknologi vil du også ha ansvar for budsjettstyring, leverandørforhandlinger og å holde deg oppdatert på teknologiske trender. Vi ser etter en person som kan balansere innovasjon med praktisk gjennomføring, og som har erfaring med å implementere komplekse digitale prosjekter. Du vil spille en nøkkelrolle i å forme organisasjonens digitale fremtid og sikre konkurransekraft i et stadig mer digitalt marked. Stillingen rapporterer til administrerende direktør og inngår i ledergruppen.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og implementere digitale strategier for organisasjonen.
- Lede digitale transformasjonsprosjekter på tvers av avdelinger.
- Overvåke og evaluere teknologiske trender og innovasjoner.
- Sikre at digitale løsninger støtter forretningsmål og forbedrer brukeropplevelsen.
- Administrere budsjett og ressursallokering for digitale initiativer.
- Bygge og lede tverrfaglige team innen digital teknologi.
- Samarbeide med leverandører og teknologipartnere.
- Rapportere til ledelsen om fremdrift og resultater.
- Sikre overholdelse av relevante lover og regler innen digital teknologi.
- Fremme en kultur for innovasjon og kontinuerlig forbedring.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant høyere utdanning innen IT, teknologi eller tilsvarende.
- Minimum 7 års erfaring med digital teknologi og ledelse.
- Dokumentert erfaring med digitale transformasjonsprosjekter.
- Sterke lederegenskaper og evne til å motivere team.
- God forståelse for forretningsprosesser og teknologiens rolle.
- Erfaring med budsjettstyring og ressursplanlegging.
- Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk.
- Evne til å jobbe strategisk og operativt samtidig.
- Kunnskap om cybersikkerhet og personvern.
- Resultatorientert med fokus på kvalitet og effektivitet.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan har du tidligere ledet digitale transformasjonsprosjekter?
- Hvilke teknologiske trender mener du vil påvirke vår bransje mest?
- Hvordan balanserer du innovasjon med risiko i digitale prosjekter?
- Kan du gi et eksempel på hvordan du har forbedret brukeropplevelsen gjennom teknologi?
- Hvordan håndterer du samarbeid på tvers av ulike avdelinger?
- Hva er din erfaring med budsjettstyring i teknologiprosjekter?
- Hvordan holder du deg oppdatert på ny teknologi?
- Hvordan sikrer du at digitale løsninger er i samsvar med lover og regler?
- Hvordan motiverer du teamet ditt til å nå ambisiøse mål?
- Hva er dine styrker som leder innen digital teknologi?
