Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Direktør for teknologiutvikling
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi ser etter en erfaren og fremtidsrettet Direktør for teknologiutvikling som kan lede vår teknologiske retning, styrke innovasjonsevnen og sikre at utviklingsarbeidet støtter virksomhetens overordnede mål. I denne rollen vil du ha et helhetlig ansvar for å utvikle og gjennomføre teknologistrategier, bygge sterke fagmiljøer og sørge for at nye løsninger skaper målbar verdi for organisasjonen, kundene og samarbeidspartnerne våre. Du vil arbeide tett med toppledelse, produktmiljøer, drift, sikkerhet, data- og analysefunksjoner samt eksterne leverandører for å sikre at teknologiutviklingen er robust, skalerbar og i tråd med forretningsbehovene.
Som Direktør for teknologiutvikling forventes det at du kombinerer strategisk forståelse med operativ gjennomføringsevne. Du vil identifisere teknologiske muligheter, vurdere risiko og modenhet, og prioritere initiativer som forbedrer effektivitet, kvalitet og konkurransekraft. Rollen innebærer også ansvar for å etablere styringsmodeller, utviklingsprosesser og arkitekturprinsipper som fremmer samarbeid, innovasjon og kontinuerlig forbedring. Du vil være en viktig pådriver for moderne utviklingsmetodikk, smidige arbeidsformer og en kultur der læring, eksperimentering og ansvarlighet står sentralt.
Stillingen krever sterk ledererfaring og evne til å motivere tverrfaglige team i komplekse miljøer. Du må kunne oversette forretningsstrategi til teknologiske veikart, samtidig som du sikrer høy kvalitet i leveranser, god ressursutnyttelse og tydelig prioritering. Du vil ha personalansvar for ledere og spesialister innen utvikling, arkitektur og teknologiforvaltning, og du vil bidra til rekruttering, kompetanseutvikling og organisasjonsbygging. En sentral del av rollen er å skape gode rammer for samarbeid mellom teknologi og forretning, slik at beslutninger tas på et informert grunnlag og med fokus på langsiktig verdi.
Vi ser etter deg som har solid forståelse for programvareutvikling, plattformtenkning, integrasjoner, sikkerhet, skyteknologi og teknologisk endringsledelse. Du er analytisk, strukturert og trygg i dialog med både tekniske og ikke-tekniske interessenter. Du trives med å balansere innovasjon og stabilitet, og du evner å bygge tillit gjennom tydelig kommunikasjon, gode beslutninger og inkluderende ledelse. Hos oss får du muligheten til å påvirke sentrale teknologivalg, utvikle sterke team og bidra til å forme fremtidens løsninger i en organisasjon med høye ambisjoner og stort handlingsrom.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utforme og gjennomføre virksomhetens strategi for teknologiutvikling.
- Lede og videreutvikle team innen utvikling, arkitektur og teknologiledelse.
- Prioritere teknologiske initiativer basert på forretningsmål, risiko og verdi.
- Etablere styringsmodeller, standarder og beste praksis for utviklingsarbeid.
- Sikre skalerbare, sikre og robuste teknologiske løsninger og plattformer.
- Samarbeide tett med ledelse, produktteam og eksterne partnere.
- Følge opp budsjetter, ressursplanlegging og leveransekvalitet.
- Drive innovasjon, kontinuerlig forbedring og teknologisk modernisering.
Krav
Text copied to clipboard!- Høyere utdanning innen informatikk, teknologi, ingeniørfag eller tilsvarende.
- Betydelig ledererfaring fra teknologiutvikling eller teknologiledelse.
- Dokumentert erfaring med strategiarbeid og gjennomføring av teknologiske veikart.
- God forståelse for programvareutvikling, arkitektur og skybaserte løsninger.
- Erfaring med smidige metoder, endringsledelse og tverrfaglig samarbeid.
- Sterke kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, skriftlig og muntlig.
- Evne til å balansere innovasjon, sikkerhet, kvalitet og forretningsverdi.
- Erfaring med budsjettansvar, prioritering og leverandøroppfølging.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med å lede større teknologiutviklingsmiljøer?
- Hvordan har du tidligere utviklet og gjennomført en teknologistrategi?
- Hvilke typer plattformer, systemer eller produkter har du hatt ansvar for?
- Hvordan sikrer du godt samarbeid mellom teknologi, forretning og ledelse?
- Kan du beskrive en større teknologisk endring du har ledet?
- Hvordan arbeider du med kompetanseutvikling og lederstøtte i teamene dine?
- Hva er din erfaring med skyteknologi, sikkerhet og moderne arkitektur?
- Hvordan prioriterer du mellom innovasjon, driftssikkerhet og kostnadskontroll?
