Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Driftsleder i et flyselskap
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi ser etter en erfaren og strukturert driftsleder i et flyselskap som kan sikre trygg, effektiv og punktlig gjennomføring av den daglige operasjonen. I denne rollen vil du ha et overordnet ansvar for å koordinere operative aktiviteter på tvers av avdelinger, inkludert flyoperasjoner, bakketjenester, bemanning, vedlikeholdsplanlegging, kundeservice og samarbeid med eksterne leverandører og myndigheter. Du vil være en sentral lederressurs som bidrar til at selskapets drift fungerer sømløst, også under tidspress, uforutsette hendelser og endringer i trafikkbildet.
Som driftsleder vil du overvåke nøkkeltall knyttet til punktlighet, regularitet, ressursutnyttelse, sikkerhet og servicekvalitet. Du skal analysere driftsdata, identifisere forbedringsområder og iverksette tiltak som styrker operasjonell ytelse og kostnadseffektivitet. Rollen krever god forståelse for luftfartsregelverk, sikkerhetsstyring og beredskapsprosesser, samt evne til å balansere kommersielle mål med strenge krav til sikkerhet og etterlevelse.
Du vil samarbeide tett med ledere innen operasjon, crew planning, teknisk drift, flyplassdrift og kundereise for å sikre god informasjonsflyt og raske beslutninger. En viktig del av stillingen er å håndtere avvik, forsinkelser, værrelaterte utfordringer og andre operative forstyrrelser på en rolig og løsningsorientert måte. Du må kunne prioritere riktig, kommunisere tydelig og lede team gjennom komplekse situasjoner der både passasjeropplevelse og operasjonell stabilitet står på spill.
Stillingen passer for deg som trives i et dynamisk miljø med høyt tempo og stor variasjon i arbeidsoppgaver. Du er analytisk, handlekraftig og trygg i lederrollen, og du motiveres av å skape struktur, forbedre prosesser og bygge sterke samarbeidsrelasjoner. Du har evne til å se helheten i en kompleks drift, samtidig som du følger opp detaljer som påvirker sikkerhet, kvalitet og lønnsomhet.
Hos oss vil du få muligheten til å påvirke sentrale deler av virksomheten og bidra til en robust og fremtidsrettet operasjon. Vi ser etter en person som kombinerer operativ forståelse med strategisk blikk, og som ønsker å utvikle både mennesker, prosesser og resultater. Dersom du har erfaring fra luftfart eller annen transportintensiv virksomhet, og ønsker en nøkkelrolle med stort ansvar, kan dette være en spennende mulighet for deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og koordinere den daglige operative driften i flyselskapet
- Sikre punktlig og effektiv gjennomføring av flyprogrammet
- Overvåke ressursbruk innen bemanning, fly, gate og bakketjenester
- Håndtere driftsavvik, forsinkelser og uforutsette hendelser raskt
- Samarbeide med interne avdelinger og eksterne leverandører
- Følge opp sikkerhetskrav, regelverk og operative prosedyrer
- Analysere driftsdata og foreslå forbedringstiltak
- Bidra til beredskapsplanlegging og krisehåndtering
- Rapportere resultater og nøkkeltall til ledelsen
- Utvikle og støtte operative team og mellomledere
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant høyere utdanning innen logistikk, luftfart, ledelse eller tilsvarende
- Flere års erfaring fra operativ drift, gjerne innen luftfart
- God forståelse for sikkerhetsstyring og regulatoriske krav
- Dokumentert ledererfaring i et komplekst driftsmiljø
- Sterke analytiske ferdigheter og erfaring med KPI-oppfølging
- Evne til å arbeide under press og ta raske beslutninger
- Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk
- Erfaring med turnus, bemanningsplanlegging eller ressursstyring er en fordel
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg til å søke rollen som driftsleder i et flyselskap?
- Hvilken erfaring har du med å lede operativ drift i et komplekst miljø?
- Hvordan håndterer du forsinkelser eller større driftsforstyrrelser?
- Hvilke nøkkeltall mener du er viktigst i flyoperativ drift?
- Hvordan sikrer du godt samarbeid mellom ulike operative avdelinger?
- Hvilken erfaring har du med sikkerhetsstyring og etterlevelse av regelverk?
- Hvordan arbeider du med kontinuerlig forbedring og effektivisering?
- Er du komfortabel med å være tilgjengelig ved behov utenfor ordinær arbeidstid?
