Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Eldreomsorgsleder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en engasjert og dyktig eldreomsorgsleder som kan bidra til å sikre høy kvalitet på omsorgstjenestene for eldre i vår kommune. Som eldreomsorgsleder vil du ha ansvar for å lede, planlegge og utvikle tjenester som ivaretar de eldre brukernes behov på en helhetlig og respektfull måte. Du vil samarbeide tett med helsepersonell, pårørende og andre relevante aktører for å skape trygge og gode omsorgsmiljøer. Stillingen krever god forståelse for lovverk, etiske retningslinjer og beste praksis innen eldreomsorg. Vi ser etter en leder som kan motivere og støtte ansatte, samt bidra til kontinuerlig forbedring og innovasjon i tjenestene. Du vil også ha ansvar for budsjettstyring, rapportering og strategisk planlegging innen eldreomsorgsområdet. Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker å gjøre en forskjell i eldres liv og bidra til utviklingen av fremtidens omsorgstjenester.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og koordinere daglige eldreomsorgstjenester.
- Utvikle og implementere omsorgsstrategier og prosedyrer.
- Sikre at tjenestene følger gjeldende lover og forskrifter.
- Samarbeide med helsepersonell, pårørende og andre samarbeidspartnere.
- Budsjettansvar og ressursstyring innen eldreomsorg.
- Motivere og støtte ansatte i omsorgsteamet.
- Overvåke kvaliteten på omsorgstjenestene og iverksette forbedringstiltak.
- Planlegge og gjennomføre opplæring og kompetanseutvikling.
- Håndtere klager og tilbakemeldinger fra brukere og pårørende.
- Rapportere til ledelsen om status og utvikling i eldreomsorgstjenestene.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant utdanning innen helse- og sosialfag, fortrinnsvis på høgskole- eller universitetsnivå.
- Erfaring fra ledelse innen eldreomsorg eller tilsvarende tjenester.
- God kjennskap til helse- og omsorgslovgivning.
- Sterke kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig.
- Evne til å motivere og lede tverrfaglige team.
- Gode organisatoriske ferdigheter og evne til å håndtere flere oppgaver samtidig.
- Erfaring med budsjettstyring og ressursplanlegging.
- Personlig egnethet med fokus på empati og respekt for eldre.
- Fleksibilitet og evne til å håndtere utfordrende situasjoner.
- Beherske digitale verktøy og systemer brukt i helse- og omsorgssektoren.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan vil du beskrive din lederstil?
- Kan du gi et eksempel på hvordan du har håndtert en utfordrende situasjon i eldreomsorgen?
- Hvordan sikrer du kvalitet i omsorgstjenester?
- Hva er din erfaring med budsjettstyring?
- Hvordan motiverer du ansatte i en omsorgsorganisasjon?
- Hvordan håndterer du konflikter mellom ansatte eller med pårørende?
- Hva mener du er viktigst for å skape et godt omsorgsmiljø?
- Hvordan holder du deg oppdatert på lover og forskrifter innen eldreomsorg?
- Kan du beskrive din erfaring med tverrfaglig samarbeid?
- Hvordan vil du bidra til innovasjon i eldreomsorgstjenestene?
