Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Engasjementsleder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en engasjementsleder som skal utvikle og implementere strategier for å styrke relasjonen mellom organisasjonen og dens målgrupper. Som engasjementsleder vil du spille en sentral rolle i å bygge fellesskap, fremme deltakelse og sikre at våre aktiviteter og budskap når ut til publikum på en effektiv og meningsfull måte. Du vil samarbeide tett med kommunikasjons-, markedsførings- og programteam for å utvikle kampanjer, arrangementer og initiativer som fremmer engasjement og lojalitet.
Stillingen krever en person med sterke kommunikasjonsferdigheter, kreativ tenkning og evne til å analysere data for å forstå publikums behov og atferd. Du må være komfortabel med å jobbe både strategisk og operativt, og ha erfaring med digitale plattformer, sosiale medier og fellesskapsbygging. Rollen innebærer også å måle effekten av engasjementstiltak og kontinuerlig forbedre innsatsen basert på innsikt og tilbakemeldinger.
Som engasjementsleder vil du være en pådriver for å skape en inkluderende og inspirerende opplevelse for våre brukere, medlemmer eller kunder. Du vil identifisere muligheter for samarbeid, partnerskap og frivillig deltakelse, og bidra til å styrke organisasjonens synlighet og omdømme. Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker å gjøre en forskjell og bidra til å bygge sterke relasjoner mellom mennesker og organisasjoner.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og implementere strategier for publikumsengasjement
- Planlegge og gjennomføre kampanjer og arrangementer
- Samarbeide med interne team for å koordinere engasjementstiltak
- Analysere data og innsikt for å forbedre tiltak
- Bygge og vedlikeholde relasjoner med målgrupper
- Fremme deltakelse og fellesskap gjennom digitale og fysiske kanaler
- Identifisere og utvikle partnerskap og samarbeidsmuligheter
- Overvåke og rapportere på nøkkelindikatorer for engasjement
- Skape innhold og budskap som engasjerer og inspirerer
- Bidra til organisasjonens overordnede kommunikasjonsstrategi
Krav
Text copied to clipboard!- Høyere utdanning innen kommunikasjon, markedsføring eller lignende
- Minimum 3 års erfaring med engasjementsarbeid eller relasjonsbygging
- Sterke skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter
- Erfaring med sosiale medier og digitale plattformer
- Evne til å analysere data og trekke ut innsikt
- Kreativ og strategisk tenker med gjennomføringsevne
- Erfaring med prosjektledelse og tverrfaglig samarbeid
- Evne til å motivere og engasjere ulike målgrupper
- Fleksibel og løsningsorientert arbeidsstil
- Gode ferdigheter i norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg til å jobbe med publikumsengasjement?
- Kan du beskrive en vellykket kampanje du har ledet?
- Hvordan bruker du data for å forbedre engasjementstiltak?
- Hvilke digitale verktøy og plattformer har du erfaring med?
- Hvordan håndterer du samarbeid med ulike interne team?
- Hva er din tilnærming til å bygge fellesskap?
- Hvordan måler du suksess i engasjementsarbeid?
- Har du erfaring med frivillighetsarbeid eller partnerskap?
- Hvordan håndterer du kritikk eller negativ tilbakemelding fra publikum?
- Hva ser du som de største utfordringene i denne rollen?
