Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Enhetsleder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en erfaren og engasjert enhetsleder som kan lede og utvikle enheten i tråd med organisasjonens mål og verdier. Som enhetsleder vil du ha det overordnede ansvaret for daglig drift, personalledelse, økonomistyring og kvalitetsutvikling innenfor din enhet. Du vil være en sentral aktør i å sikre at tjenestene holder høy kvalitet, er kostnadseffektive og tilpasset brukernes behov.
Enhetslederen skal bidra til et godt arbeidsmiljø, fremme samarbeid på tvers av fagområder og sikre at enheten følger gjeldende lover, forskrifter og interne retningslinjer. Rollen krever god evne til strategisk tenkning, beslutningstaking og kommunikasjon, samt en tydelig og inkluderende lederstil.
Du vil samarbeide tett med andre ledere og fagpersoner i organisasjonen, og rapportere til avdelingsleder eller direktør, avhengig av organisasjonsstruktur. Stillingen innebærer også ansvar for utvikling og implementering av tiltak som forbedrer tjenestetilbudet og effektiviserer driften.
Vi ser etter en person med høy integritet, gode lederegenskaper og evne til å motivere og inspirere medarbeidere. Du må være strukturert, løsningsorientert og ha god forståelse for økonomi og ressursstyring. Erfaring fra tilsvarende lederstillinger og relevant utdanning er en forutsetning.
Stillingen som enhetsleder gir deg mulighet til å gjøre en forskjell i menneskers liv, samtidig som du får utvikle deg som leder i en dynamisk og meningsfull arbeidshverdag.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og utvikle enheten i tråd med organisasjonens mål
- Personalansvar inkludert rekruttering, opplæring og medarbeidersamtaler
- Budsjettansvar og økonomisk oppfølging
- Sikre kvalitet og faglig utvikling i tjenestene
- Samarbeide med interne og eksterne aktører
- Utvikle og implementere forbedringstiltak
- Følge opp lovverk, forskrifter og interne retningslinjer
- Bidra til et godt arbeidsmiljø og høy medarbeidertilfredshet
- Rapportere til overordnet leder
- Delta i strategisk planlegging og beslutningsprosesser
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis innen ledelse, helse eller samfunnsfag
- Minimum 3 års ledererfaring
- God økonomisk forståelse og erfaring med budsjettstyring
- Sterke kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig
- Evne til å motivere og utvikle medarbeidere
- Kunnskap om gjeldende lover og forskrifter
- Erfaring med endringsledelse og forbedringsarbeid
- Strukturert og målrettet arbeidsform
- Evne til å håndtere komplekse problemstillinger
- Gode samarbeidsevner og relasjonskompetanse
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg til å søke stillingen som enhetsleder?
- Beskriv din lederstil og hvordan du motiverer dine ansatte.
- Hvordan håndterer du konflikter i et team?
- Har du erfaring med budsjettansvar? Gi eksempler.
- Hvordan sikrer du kvalitet i tjenestene du leder?
- Beskriv en situasjon der du har gjennomført en vellykket endringsprosess.
- Hvordan prioriterer du oppgaver i en hektisk hverdag?
- Hva er dine styrker som leder?
- Hvordan jobber du med medarbeiderutvikling?
- Hvilke IT-verktøy har du erfaring med i lederrollen?
