Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Forholdscoach
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en engasjert og empatisk Forholdscoach som brenner for å hjelpe mennesker med å utvikle og styrke sine personlige relasjoner. Som Forholdscoach vil du arbeide med både enkeltpersoner og par for å identifisere utfordringer, forbedre kommunikasjon og fremme sunne og støttende forhold. Du vil bruke ulike coachingteknikker, verktøy og samtalemetoder for å veilede klienter gjennom vanskelige situasjoner, konflikter og livsoverganger. Rollen innebærer å skape et trygt og tillitsfullt miljø hvor klientene kan utforske sine følelser, behov og mål. Du vil også bidra til å utvikle individuelle handlingsplaner og støtte klientene i å oppnå varige endringer i sine relasjoner. Forholdscoachen samarbeider ofte med andre fagpersoner, som psykologer eller terapeuter, og kan holde kurs, workshops eller gruppesamtaler. Stillingen krever høy grad av selvinnsikt, gode kommunikasjonsevner og evne til å møte mennesker med respekt og forståelse. Du må kunne tilpasse deg ulike personligheter og situasjoner, og ha et sterkt ønske om å bidra positivt til andres liv. Erfaring fra coaching, rådgivning eller psykologi er en fordel, men ikke et krav. Vi tilbyr et støttende arbeidsmiljø, muligheter for faglig utvikling og en meningsfull hverdag hvor du virkelig kan gjøre en forskjell for andre.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Gjennomføre individuelle og par-coachingsamtaler
- Identifisere utfordringer og utvikle handlingsplaner
- Fremme åpen og ærlig kommunikasjon mellom klienter
- Holde kurs og workshops om relasjonsutvikling
- Samarbeide med andre fagpersoner ved behov
- Følge opp klienters fremgang og justere tilnærming
- Skape et trygt og støttende miljø for klientene
- Dokumentere samtaler og oppfølging
- Delta i faglig utvikling og opplæring
- Bidra til utvikling av nye coachingverktøy
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med coaching, rådgivning eller lignende arbeid
- Gode kommunikasjonsevner og empati
- Evne til å arbeide selvstendig og strukturert
- Sterk interesse for menneskelige relasjoner
- Evne til å håndtere sensitive temaer med diskresjon
- Fleksibilitet og tilpasningsevne
- Relevant utdanning er en fordel, men ikke et krav
- Gode samarbeidsevner
- Evne til å motivere og inspirere andre
- Personlig egnethet vektlegges
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg til å jobbe som Forholdscoach?
- Har du erfaring med å veilede enkeltpersoner eller par?
- Hvordan håndterer du konflikter mellom klienter?
- Hvilke coachingteknikker foretrekker du å bruke?
- Hvordan sikrer du et trygt miljø for klientene?
- Kan du gi et eksempel på en vellykket coachingprosess?
- Hvordan holder du deg faglig oppdatert?
- Hvordan balanserer du empati og profesjonalitet?
- Hva gjør du hvis en klient ikke følger handlingsplanen?
- Hvordan håndterer du egne følelser i møte med sterke historier?
