Text copied to clipboard!

Tittel

Text copied to clipboard!

Forretningsutviklingsdirektør

Beskrivelse

Text copied to clipboard!
Vi søker en dyktig Forretningsutviklingsdirektør som skal lede og drive selskapets vekststrategier. Rollen innebærer å identifisere nye forretningsmuligheter, utvikle partnerskap og styrke selskapets markedsposisjon. Du vil samarbeide tett med ledelsen for å utforme og implementere strategiske planer som sikrer langsiktig lønnsomhet og bærekraftig vekst. Stillingen krever en kombinasjon av analytiske ferdigheter, kommersiell innsikt og evne til å bygge relasjoner på tvers av ulike nivåer og bransjer. Som Forretningsutviklingsdirektør vil du ha ansvar for å lede team, koordinere prosjekter og sikre at selskapets målsetninger nås gjennom effektive strategier og initiativer. Vi ser etter en person med sterk gjennomføringsevne, god forståelse for markedstrender og evne til å tilpasse seg raskt i et dynamisk forretningsmiljø. Du vil også være en nøkkelperson i forhandlinger og representere selskapet i viktige fora. Stillingen rapporterer til administrerende direktør og krever høy grad av selvstendighet og initiativ.

Ansvarsområder

Text copied to clipboard!
  • Utvikle og implementere forretningsstrategier for vekst
  • Identifisere nye markedsmuligheter og kundegrupper
  • Bygge og vedlikeholde sterke relasjoner med partnere og kunder
  • Lede og motivere forretningsutviklingsteamet
  • Analyserer markedstrender og konkurransesituasjonen
  • Samarbeide med andre avdelinger for å sikre helhetlige løsninger
  • Forhandle kontrakter og avtaler med eksterne parter
  • Overvåke og rapportere om fremdrift og resultater til ledelsen
  • Utvikle nye produkter eller tjenester i samarbeid med produktteamet
  • Sikre at forretningsmålene oppnås innenfor budsjett og tidsrammer

Krav

Text copied to clipboard!
  • Relevant høyere utdanning innen økonomi, markedsføring eller lignende
  • Minimum 5 års erfaring fra forretningsutvikling eller salg
  • Sterke lederegenskaper og erfaring med teamledelse
  • God kommersiell forståelse og strategisk tenkning
  • Erfaring med forhandlinger og kontraktsarbeid
  • Evne til å arbeide selvstendig og ta initiativ
  • Gode kommunikasjonsevner både skriftlig og muntlig
  • Resultatorientert med fokus på kvalitet og effektivitet
  • Behersker norsk og engelsk flytende
  • Erfaring fra relevant bransje er en fordel

Potensielle intervjuspørsmål

Text copied to clipboard!
  • Hvordan har du tidligere bidratt til vekst i en organisasjon?
  • Kan du beskrive en utfordrende forhandling du har ledet?
  • Hvordan prioriterer du mellom flere potensielle forretningsmuligheter?
  • Hvilke metoder bruker du for å analysere markedstrender?
  • Hvordan motiverer du et team for å nå ambisiøse mål?
  • Kan du gi et eksempel på en vellykket partnerskapsavtale du har inngått?
  • Hvordan håndterer du motstand eller uenighet i strategiske beslutninger?
  • Hva mener du er nøkkelen til vellykket forretningsutvikling?