Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Forsknings- og utviklingsdirektør
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leter etter en erfaren og visjonær Forsknings- og utviklingsdirektør som kan lede vårt team i å utvikle innovative løsninger og produkter. Denne rollen krever en strategisk tenker med en sterk bakgrunn innen forskning og utvikling, samt evnen til å oversette komplekse tekniske konsepter til praktiske forretningsløsninger. Som Forsknings- og utviklingsdirektør vil du være ansvarlig for å definere og implementere vår FoU-strategi, sikre at våre prosjekter er i tråd med selskapets mål, og drive kontinuerlig forbedring i våre utviklingsprosesser. Du vil samarbeide tett med tverrfaglige team for å identifisere nye muligheter og optimalisere eksisterende produkter. En suksessfull kandidat vil ha utmerkede lederegenskaper, evnen til å inspirere og motivere teamet, og en dyp forståelse for markedstrender og teknologiske fremskritt. Vi verdsetter kreativitet, innovasjon og en proaktiv tilnærming til problemløsning. Hvis du er klar til å ta vår FoU-avdeling til neste nivå, ønsker vi å høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og utvikle FoU-strategien.
- Overvåke forsknings- og utviklingsprosjekter.
- Samarbeide med tverrfaglige team.
- Identifisere nye teknologiske muligheter.
- Sikre at prosjektene er i tråd med selskapets mål.
- Drive kontinuerlig forbedring i utviklingsprosesser.
- Inspirere og motivere teamet.
- Rapportere til toppledelsen om fremdrift og resultater.
Krav
Text copied to clipboard!- Mastergrad i relevant felt.
- Minst 10 års erfaring innen forskning og utvikling.
- Sterke lederegenskaper.
- Erfaring med prosjektledelse.
- Evne til å arbeide tverrfaglig.
- Kunnskap om markedstrender.
- Sterke kommunikasjonsevner.
- Proaktiv og innovativ tilnærming.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Kan du beskrive en vellykket FoU-prosjekt du har ledet?
- Hvordan holder du deg oppdatert på teknologiske fremskritt?
- Hva er din tilnærming til å motivere et team?
- Hvordan håndterer du utfordringer i prosjektledelse?
- Kan du gi et eksempel på hvordan du har forbedret en utviklingsprosess?
