Text copied to clipboard!

Tittel

Text copied to clipboard!

Friksjonsmotor-samordner

Beskrivelse

Text copied to clipboard!
Vi søker en Friksjonsmotor-samordner som skal ha ansvar for å koordinere og optimalisere driften av friksjonsmotorer i ulike industrielle sammenhenger. Rollen innebærer å sikre effektiv samhandling mellom tekniske team, overvåke ytelse og vedlikehold, samt implementere forbedringstiltak for å øke driftssikkerhet og produktivitet. Kandidaten vil jobbe tett med ingeniører og produksjonspersonell for å analysere data, identifisere potensielle problemer og utvikle løsninger som minimerer nedetid og kostnader. Stillingen krever en god forståelse av mekaniske systemer, spesielt friksjonsmotorer, samt evne til å kommunisere klart og lede prosjekter på tvers av avdelinger. Vi ser etter en proaktiv og løsningsorientert person som trives i et dynamisk miljø og som ønsker å bidra til kontinuerlig forbedring og innovasjon innen motorstyring og koordinering.

Ansvarsområder

Text copied to clipboard!
  • Koordinere daglig drift av friksjonsmotorer.
  • Overvåke ytelse og vedlikehold av motorer.
  • Samarbeide med tekniske team for problemløsning.
  • Implementere forbedringstiltak for økt effektivitet.
  • Utvikle og følge opp vedlikeholdsplaner.
  • Analysere data for å identifisere driftsproblemer.
  • Sikre overholdelse av sikkerhetsstandarder.
  • Rapportere til ledelsen om status og forbedringer.
  • Trene og veilede ansatte i motorhåndtering.
  • Delta i prosjektplanlegging og gjennomføring.

Krav

Text copied to clipboard!
  • Relevant teknisk utdanning innen mekanikk eller automasjon.
  • Erfaring med friksjonsmotorer eller lignende systemer.
  • Sterke analytiske og problemløsningsevner.
  • Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk.
  • Evne til å jobbe selvstendig og i team.
  • Kunnskap om vedlikeholdsprosedyrer og sikkerhetsstandarder.
  • Erfaring med prosjektledelse er en fordel.
  • Fleksibilitet og evne til å håndtere flere oppgaver samtidig.
  • God forståelse for teknisk dokumentasjon.
  • Motivasjon for kontinuerlig læring og forbedring.

Potensielle intervjuspørsmål

Text copied to clipboard!
  • Hva er din erfaring med friksjonsmotorer?
  • Hvordan håndterer du koordinering mellom ulike tekniske team?
  • Kan du gi et eksempel på en forbedring du har implementert i en motoroperasjon?
  • Hvordan sikrer du at sikkerhetsstandarder overholdes?
  • Hvordan prioriterer du oppgaver i en hektisk arbeidshverdag?
  • Hvilke verktøy bruker du for dataanalyse og rapportering?
  • Hvordan håndterer du konflikter i teamet?
  • Hva motiverer deg i denne typen arbeid?