Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Frivilligleder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en engasjert frivilligleder som kan bidra til å styrke vår organisasjon gjennom effektiv koordinering og ledelse av frivillige. Som frivilligleder vil du ha en sentral rolle i å rekruttere, motivere og støtte frivillige, samt sikre at deres innsats gir størst mulig verdi for både organisasjonen og samfunnet. Du vil jobbe tett med ulike avdelinger for å identifisere behov og utvikle programmer som engasjerer frivillige på en meningsfull måte. Stillingen krever gode kommunikasjonsevner, evne til å bygge relasjoner og erfaring med prosjektledelse. Vi ser etter en person som brenner for frivillighet og som ønsker å gjøre en forskjell gjennom samarbeid og lederskap. Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker å bidra til samfunnsnyttige formål og utvikle dine lederegenskaper i en dynamisk og inkluderende organisasjon.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Planlegge og koordinere frivilligaktiviteter og prosjekter.
- Rekruttere og veilede frivillige.
- Sikre god kommunikasjon mellom frivillige og organisasjonen.
- Organisere opplæring og utviklingsmuligheter for frivillige.
- Følge opp frivilliges trivsel og motivasjon.
- Samarbeide med interne avdelinger for å identifisere behov for frivillig innsats.
- Administrere frivillighetsdatabase og rapportere om aktivitet.
- Arrangere møter og sosiale aktiviteter for frivillige.
- Utvikle strategier for å øke frivilligengasjement.
- Håndtere konflikter og utfordringer blant frivillige.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med ledelse eller koordinering av frivillige.
- Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig.
- Evne til å motivere og inspirere andre.
- Organisatoriske ferdigheter og evne til å håndtere flere oppgaver samtidig.
- Kunnskap om frivillighetssektoren og relevante lover.
- Fleksibilitet og problemløsningsevner.
- Gode samarbeidsevner og relasjonsbygging.
- Erfaring med bruk av digitale verktøy for administrasjon.
- Evne til å arbeide selvstendig og i team.
- Engasjement for samfunnsnyttige formål.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan vil du motivere frivillige til å delta aktivt?
- Kan du beskrive en situasjon hvor du har løst en konflikt i en frivilliggruppe?
- Hvilke metoder bruker du for å rekruttere nye frivillige?
- Hvordan håndterer du frivilliges ulike forventninger og behov?
- Hva er din erfaring med å organisere opplæring for frivillige?
- Hvordan sikrer du god kommunikasjon i en frivilligorganisasjon?
- Kan du gi et eksempel på et vellykket prosjekt du har ledet?
- Hvordan balanserer du krav fra organisasjonen og frivilliges ønsker?
- Hva motiverer deg til å jobbe med frivillighet?
- Hvordan bruker du teknologi i frivilligkoordinering?
