Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Fylkesdirektør
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi ser etter en erfaren og samfunnsengasjert Fylkesdirektør som kan lede, utvikle og samordne fylkeskommunens virksomhet på en trygg, effektiv og fremtidsrettet måte. I denne rollen vil du ha det overordnede administrative ansvaret for organisasjonen og være en sentral rådgiver for politisk ledelse. Du skal sikre at vedtak blir fulgt opp, at tjenester leveres med høy kvalitet, og at fylkeskommunens ressurser forvaltes ansvarlig til beste for innbyggere, næringsliv og samarbeidspartnere.
Som Fylkesdirektør vil du arbeide i skjæringspunktet mellom politikk, administrasjon og samfunnsutvikling. Du må kunne balansere strategisk tenkning med operativ gjennomføring, og samtidig bygge en organisasjonskultur preget av åpenhet, tillit, kvalitet og kontinuerlig forbedring. Rollen krever høy integritet, god rolleforståelse og evne til å håndtere komplekse beslutningsprosesser med mange interessenter.
Du vil ha ansvar for å lede toppledergruppen, følge opp økonomi, virksomhetsstyring, organisasjonsutvikling og tverrfaglig samarbeid på tvers av sektorer som utdanning, samferdsel, kultur, tannhelse og regional utvikling. Det forventes at du bidrar til langsiktig planlegging og bærekraftig utvikling, samtidig som du sikrer at lovverk, forskrifter og politiske prioriteringer etterleves. Du må kunne representere fylkeskommunen utad og etablere sterke relasjoner med kommuner, statlige myndigheter, næringsliv, organisasjoner og andre offentlige aktører.
Stillingen passer for en tydelig og samlende leder som motiverer andre, skaper retning og får organisasjonen til å levere resultater gjennom samarbeid. Du bør være komfortabel med medieoppmerksomhet, offentlig innsyn og høye forventninger til dokumentasjon, kvalitet og ansvarlighet. Erfaring med endringsledelse, digitalisering og modernisering av offentlige tjenester vil være særlig verdifullt.
Vi tilbyr en sentral og meningsfull lederrolle med stor påvirkningskraft i utviklingen av regionen. Du får muligheten til å arbeide med viktige samfunnsoppgaver, lede kompetente fagmiljøer og bidra til gode tjenester for innbyggerne. Dette er en rolle for deg som ønsker å kombinere strategisk ledelse, offentlig forvaltning og samfunnsansvar i en kompleks og dynamisk organisasjon. Dersom du har solid ledererfaring, sterk gjennomføringsevne og et tydelig engasjement for offentlig sektor, kan dette være en unik mulighet til å gjøre en varig forskjell.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede fylkeskommunens samlede administrative virksomhet i tråd med politiske vedtak.
- Være strategisk rådgiver for fylkespolitikere og bidra til godt beslutningsgrunnlag.
- Sikre forsvarlig økonomistyring, budsjettoppfølging og effektiv ressursbruk.
- Følge opp toppledere og utvikle en sterk, samordnet ledergruppe.
- Drive organisasjonsutvikling, endringsprosesser og forbedringsarbeid på tvers av sektorer.
- Sørge for etterlevelse av lover, forskrifter og interne styringskrav.
- Representere fylkeskommunen i dialog med kommuner, statlige organer og eksterne samarbeidspartnere.
- Legge til rette for bærekraftig regional utvikling og langsiktig samfunnsplanlegging.
Krav
Text copied to clipboard!- Høyere relevant utdanning, gjerne på masternivå innen ledelse, jus, økonomi eller samfunnsfag.
- Dokumentert erfaring fra topplederrolle i offentlig eller politisk styrt virksomhet.
- Sterk forståelse for offentlig forvaltning, styringsprosesser og politiske beslutningssystemer.
- Erfaring med økonomistyring, virksomhetsstyring og strategisk planlegging.
- Svært gode kommunikasjonsferdigheter på norsk, både muntlig og skriftlig.
- Evne til å lede komplekse organisasjoner gjennom endring og utvikling.
- Høy integritet, god rolleforståelse og trygghet i krevende beslutningssituasjoner.
- Erfaring med samarbeid på tvers av fagområder og med eksterne interessenter.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg til å søke rollen som Fylkesdirektør?
- Hvilken erfaring har du med ledelse i offentlig eller politisk styrt virksomhet?
- Hvordan arbeider du for å sikre god samhandling mellom politikk og administrasjon?
- Kan du beskrive en større endringsprosess du har ledet og resultatene av denne?
- Hvordan sikrer du god økonomistyring og prioritering i en kompleks organisasjon?
- Hvordan håndterer du interessekonflikter og krevende beslutninger med stor offentlig oppmerksomhet?
- Hvilken erfaring har du med regional utvikling og samarbeid med eksterne aktører?
- Hvordan vil du bidra til å utvikle en åpen, ansvarlig og lærende organisasjonskultur?
