Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Generalsekretær
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en dyktig og erfaren generalsekretær som skal ha det overordnede ansvaret for den daglige ledelsen og administrasjonen av organisasjonen. Som generalsekretær vil du være en sentral leder som sikrer at organisasjonens mål og strategier blir implementert effektivt og i tråd med vedtatte retningslinjer. Du vil samarbeide tett med styret, ansatte og eksterne partnere for å fremme organisasjonens interesser og utvikling. Rollen krever sterk ledelseskompetanse, evne til strategisk tenkning, og gode kommunikasjonsevner. Du vil også ha ansvar for økonomistyring, personalledelse og representasjon av organisasjonen i ulike fora. Vi ser etter en person med solid erfaring fra ledelse i lignende roller, som kan bidra til å styrke organisasjonens posisjon og sikre bærekraftig vekst. Generalsekretæren skal være en pådriver for innovasjon og utvikling, samtidig som du ivaretar organisasjonens verdier og kultur. Dette er en utfordrende og meningsfull stilling for deg som ønsker å gjøre en forskjell og lede en organisasjon mot nye mål og suksess.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og koordinere den daglige driften av organisasjonen.
- Implementere styrets beslutninger og strategier.
- Sikre god økonomistyring og budsjettoppfølging.
- Personalansvar og utvikling av medarbeidere.
- Representere organisasjonen utad i offentlige og private sammenhenger.
- Utvikle og vedlikeholde relasjoner med samarbeidspartnere og interessenter.
- Rapportere til styret og gi nødvendig informasjon for beslutningstaking.
- Sikre at organisasjonen følger lover, regler og interne retningslinjer.
- Initiere og lede utviklingsprosjekter og forbedringstiltak.
- Fremme organisasjonens verdier og kultur internt og eksternt.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant høyere utdanning innen ledelse, administrasjon eller tilsvarende.
- Dokumentert erfaring fra ledende stillinger, gjerne som generalsekretær eller tilsvarende.
- Sterke lederegenskaper og evne til å motivere og utvikle medarbeidere.
- God økonomiforståelse og erfaring med budsjettarbeid.
- Utmerkede kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig.
- Evne til strategisk tenkning og problemløsning.
- Erfaring med organisasjonsutvikling og endringsledelse.
- God kjennskap til relevante lover og regelverk.
- Høy integritet og evne til å bygge tillit.
- Fleksibilitet og evne til å håndtere flere oppgaver samtidig.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg til å søke stillingen som generalsekretær?
- Hvordan vil du beskrive din lederstil?
- Kan du gi eksempler på hvordan du har håndtert økonomistyring i tidligere roller?
- Hvordan vil du sikre god kommunikasjon internt i organisasjonen?
- Hvordan håndterer du konflikter i en organisasjon?
- Hva er dine erfaringer med strategisk planlegging?
- Hvordan vil du bidra til organisasjonens utvikling og vekst?
- Hvordan sikrer du at organisasjonen følger lover og regler?
- Kan du beskrive en situasjon hvor du har ledet en større endringsprosess?
- Hvordan balanserer du krav fra styret og behovene til ansatte?
