Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Helseforretningsutviklingssjef
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker etter en engasjert og strategisk Sjef for helseforretningsutvikling som vil lede arbeidet med å identifisere, utvikle og implementere nye forretningsmuligheter innen helsesektoren. Som sjef for helseforretningsutvikling vil du ha en sentral rolle i å drive innovasjon, styrke vår markedsposisjon og sikre bærekraftig vekst. Du vil samarbeide tett med interne og eksterne interessenter, inkludert ledelse, helsepersonell, teknologipartnere og kunder, for å forstå markedstrender, pasientbehov og regulatoriske krav. Dine hovedoppgaver vil være å analysere markedet, utvikle strategiske partnerskap, lede prosjekter og initiativer, samt utarbeide forretningsplaner og investeringsforslag. Du vil også være ansvarlig for å følge opp resultater, rapportere til toppledelsen og kontinuerlig forbedre prosesser for å sikre at organisasjonen er i forkant av utviklingen i helsesektoren. Stillingen krever sterk forretningsforståelse, gode lederegenskaper og evne til å tenke både strategisk og operativt. Du må ha erfaring fra helsebransjen, gjerne med bakgrunn fra forretningsutvikling, prosjektledelse eller innovasjon. Vi tilbyr en spennende og utfordrende rolle i et dynamisk miljø, hvor du får mulighet til å påvirke fremtidens helsetjenester og bidra til bedre pasientopplevelser. Hvis du er en resultatorientert leder med stor interesse for helse og innovasjon, ønsker vi å høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Identifisere og utvikle nye forretningsmuligheter innen helsesektoren
- Analysere markedstrender og konkurransesituasjon
- Etablere og vedlikeholde strategiske partnerskap
- Lede tverrfaglige prosjekter og initiativer
- Utarbeide og presentere forretningsplaner og investeringsforslag
- Sikre etterlevelse av regulatoriske krav og standarder
- Følge opp resultater og rapportere til ledelsen
- Bidra til kontinuerlig forbedring av interne prosesser
- Samarbeide med interne og eksterne interessenter
- Drive innovasjon og digitalisering i organisasjonen
Krav
Text copied to clipboard!- Høyere utdanning innen økonomi, ledelse, helse eller tilsvarende
- Erfaring fra forretningsutvikling, prosjektledelse eller innovasjon
- God kjennskap til helsesektoren og relevante regelverk
- Sterke analytiske og strategiske evner
- Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig
- Erfaring med å lede tverrfaglige team
- Evne til å bygge og vedlikeholde relasjoner
- Resultatorientert og initiativrik
- God forståelse for digitale løsninger og teknologi
- Evne til å håndtere flere prosjekter samtidig
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg til å jobbe med forretningsutvikling i helsesektoren?
- Kan du gi eksempler på vellykkede prosjekter du har ledet?
- Hvordan holder du deg oppdatert på trender og endringer i helsesektoren?
- Hvordan håndterer du motstand mot endring i organisasjonen?
- Hvilke metoder bruker du for å analysere markedet?
- Hvordan sikrer du etterlevelse av regulatoriske krav?
- Hva er din erfaring med å bygge strategiske partnerskap?
- Hvordan prioriterer du mellom ulike prosjekter og initiativer?
- Hvordan bidrar du til innovasjon i en organisasjon?
- Hva anser du som de største utfordringene i helsesektoren i dag?
