Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!HR-applikasjonsutvikler
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en dyktig HR-applikasjonsutvikler som ønsker å være med på å forme fremtidens HR-løsninger. Som HR-applikasjonsutvikler vil du ha ansvar for å utvikle, vedlikeholde og optimalisere applikasjoner som støtter HR-prosesser i organisasjonen. Du vil jobbe tett med HR-avdelingen for å forstå deres behov og oversette disse til tekniske løsninger som effektiviserer arbeidsflyten, forbedrer brukeropplevelsen og sikrer datakvalitet. Din rolle vil innebære både nyutvikling og videreutvikling av eksisterende systemer, samt integrasjon mot andre forretningssystemer. Du vil delta i hele utviklingsløpet, fra kravspesifisering og design til implementering, testing og utrulling. Vi ser etter deg som har erfaring med moderne utviklingsverktøy, gjerne innen web- eller mobilapplikasjoner, og som har god forståelse for HR-prosesser som rekruttering, onboarding, kompetanseutvikling og medarbeideroppfølging. Du må være løsningsorientert, ha gode samarbeidsevner og evne til å kommunisere tekniske løsninger på en forståelig måte til ikke-tekniske brukere. Vi tilbyr et inkluderende arbeidsmiljø, spennende prosjekter og gode muligheter for faglig utvikling. Dersom du ønsker å bidra til å digitalisere og forbedre HR-arbeidet i en fremtidsrettet organisasjon, vil vi gjerne høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og vedlikeholde HR-applikasjoner
- Samarbeide tett med HR-avdelingen for å kartlegge behov
- Designe og implementere tekniske løsninger for HR-prosesser
- Integrere HR-systemer med andre forretningsapplikasjoner
- Teste og kvalitetssikre nye funksjoner og oppdateringer
- Dokumentere løsninger og prosesser
- Bidra til kontinuerlig forbedring av HR-systemene
- Gi teknisk støtte til HR-brukere
- Delta i prosjektmøter og workshops
- Holde seg oppdatert på nye teknologier og trender innen HR-teknologi
Krav
Text copied to clipboard!- Høyere utdanning innen IT, informatikk eller lignende
- Erfaring med applikasjonsutvikling, gjerne web eller mobil
- God forståelse for HR-prosesser og -systemer
- Kunnskap om databaser og integrasjoner
- Erfaring med relevante programmeringsspråk (f.eks. Java, C#, JavaScript)
- Evne til å jobbe selvstendig og i team
- Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk
- Erfaring med smidige utviklingsmetoder er en fordel
- Analytisk og løsningsorientert tilnærming
- Evne til å sette seg inn i brukerbehov og oversette disse til tekniske løsninger
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med utvikling av HR-applikasjoner?
- Kan du beskrive et prosjekt der du har integrert HR-systemer med andre applikasjoner?
- Hvilke programmeringsspråk og rammeverk behersker du best?
- Hvordan holder du deg oppdatert på nye trender innen HR-teknologi?
- Har du erfaring med smidige utviklingsmetoder?
- Hvordan sikrer du god kommunikasjon mellom tekniske og ikke-tekniske team?
- Kan du gi eksempler på hvordan du har forbedret brukeropplevelsen i tidligere prosjekter?
- Hva motiverer deg til å jobbe med HR-teknologi?
- Hvordan håndterer du endringer i kravspesifikasjoner underveis i et prosjekt?
- Hvilke verktøy bruker du for testing og kvalitetssikring av applikasjoner?
