Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!HR Programvareutvikler
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leter etter en dyktig og engasjert HR-programvareutvikler som ønsker å være med på å forme fremtidens HR-teknologi. Som HR-programvareutvikler vil du spille en sentral rolle i utviklingen av digitale løsninger som effektiviserer og forbedrer HR-prosesser i organisasjoner. Du vil samarbeide tett med HR-fagpersoner, designere og andre utviklere for å skape brukervennlige og funksjonelle systemer som støtter alt fra rekruttering og onboarding til ytelsesstyring og medarbeiderengasjement.
I denne rollen vil du være ansvarlig for å designe, utvikle, teste og implementere programvareløsninger som er skreddersydd for HR-avdelingers behov. Du vil jobbe med moderne teknologier og rammeverk, og bidra til kontinuerlig forbedring av eksisterende systemer. Det forventes at du har en god forståelse for både tekniske aspekter og HR-prosesser, og at du kan omsette forretningsbehov til tekniske løsninger.
Vi ser etter deg som har erfaring med utvikling av webapplikasjoner, gjerne med fokus på HR-systemer eller lignende forretningsapplikasjoner. Du bør være komfortabel med å jobbe i tverrfaglige team og ha evnen til å kommunisere tekniske konsepter på en forståelig måte. Du må også være opptatt av kvalitet, sikkerhet og brukervennlighet i programvaren du utvikler.
Som HR-programvareutvikler vil du få muligheten til å påvirke hvordan HR-teknologi utvikles og brukes i organisasjoner. Du vil være en del av et innovativt og fremtidsrettet miljø hvor det er rom for faglig utvikling og kreativ problemløsning. Hvis du brenner for teknologi og ønsker å bidra til å forbedre arbeidslivet gjennom smarte digitale løsninger, er dette stillingen for deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og vedlikeholde HR-relaterte programvareløsninger
- Samarbeide med HR-team for å forstå forretningsbehov
- Designe og implementere brukervennlige grensesnitt
- Integrere systemer med eksterne HR-plattformer og API-er
- Utføre testing og feilsøking av programvare
- Bidra til kontinuerlig forbedring av eksisterende løsninger
- Dokumentere tekniske spesifikasjoner og løsninger
- Delta i planlegging og estimering av utviklingsoppgaver
- Sikre at løsninger følger gjeldende sikkerhetsstandarder
- Holde seg oppdatert på ny teknologi og trender innen HR-tech
Krav
Text copied to clipboard!- Bachelorgrad i informatikk, programvareutvikling eller tilsvarende
- Erfaring med utvikling av webapplikasjoner (f.eks. JavaScript, React, .NET, Java)
- Kunnskap om databaser og SQL
- Forståelse for HR-prosesser og systemer er en fordel
- Erfaring med API-integrasjoner og REST-tjenester
- Evne til å jobbe selvstendig og i team
- Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk
- Erfaring med smidige utviklingsmetoder (Agile/Scrum)
- Fokus på sikkerhet og personvern i programvareutvikling
- Evne til å løse problemer og tenke analytisk
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med utvikling av HR-systemer?
- Hvilke programmeringsspråk og rammeverk behersker du best?
- Har du erfaring med integrasjon av tredjeparts HR-plattformer?
- Hvordan sikrer du kvalitet og sikkerhet i programvaren du utvikler?
- Kan du beskrive et prosjekt der du har samarbeidet tett med HR-avdelingen?
- Hvordan holder du deg oppdatert på ny teknologi innen HR-tech?
- Har du erfaring med smidige utviklingsmetoder?
- Hvordan håndterer du tekniske utfordringer i teamarbeid?
- Hva motiverer deg i rollen som programvareutvikler?
- Er du komfortabel med å jobbe i tverrfaglige team?
