Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!HR Trainee
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en engasjert HR-trainee som ønsker å utvikle seg innenfor personaladministrasjon og menneskelige ressurser. Som HR-trainee vil du få muligheten til å lære om hele spekteret av HR-arbeid, inkludert rekruttering, onboarding, opplæring, medarbeiderutvikling og arbeidsmiljø. Du vil jobbe tett med erfarne HR-medarbeidere og få praktisk erfaring med både operative og strategiske HR-oppgaver.
I løpet av trainee-perioden vil du delta i ulike prosjekter og daglige oppgaver som gir deg innsikt i hvordan HR-avdelingen støtter organisasjonens mål og medarbeidere. Du vil få ansvar for å bistå i rekrutteringsprosesser, utarbeide og følge opp personaldokumentasjon, bidra til utvikling av interne rutiner og delta i arbeidet med HMS og arbeidsmiljøtiltak. Videre vil du få mulighet til å delta i medarbeidersamtaler, opplæringsprogrammer og utviklingsprosjekter.
Vi ser etter deg som er nysgjerrig, lærevillig og har et ønske om å bygge en karriere innen HR. Du bør være strukturert, ha gode samarbeidsevner og være komfortabel med å kommunisere både skriftlig og muntlig. Erfaring fra organisasjonsarbeid, frivillighet eller tidligere HR-relaterte oppgaver er en fordel, men ikke et krav.
Som HR-trainee får du tett oppfølging og veiledning, og du vil inngå i et faglig sterkt miljø hvor du får mulighet til å utvikle deg både personlig og profesjonelt. Traineeprogrammet gir deg en unik mulighet til å bygge nettverk, tilegne deg verdifull erfaring og få innsikt i hvordan HR bidrar til å skape en attraktiv og velfungerende arbeidsplass. Etter endt trainee-periode vil det kunne være muligheter for fast ansettelse eller videre karriere innen HR.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Bistå i rekrutteringsprosesser og utvelgelse av kandidater
- Delta i onboarding og opplæring av nye ansatte
- Følge opp personaladministrative oppgaver og dokumentasjon
- Bidra i utvikling og implementering av HR-prosesser
- Delta i HMS-arbeid og arbeidsmiljøtiltak
- Støtte HR-teamet i daglige oppgaver og prosjekter
- Forberede og delta i medarbeidersamtaler
- Bidra til utvikling av interne rutiner og retningslinjer
- Delta i opplærings- og utviklingsprogrammer
- Håndtere henvendelser fra ansatte og ledere
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant utdanning innen HR, administrasjon eller lignende
- Gode kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig
- Evne til å jobbe strukturert og selvstendig
- Interesse for HR og personalarbeid
- Gode samarbeidsevner og positiv innstilling
- Grunnleggende IT-kunnskaper, spesielt i Office-pakken
- Fleksibilitet og lærevillighet
- Fordel med erfaring fra organisasjonsarbeid eller frivillighet
- Evne til å håndtere sensitive opplysninger konfidensielt
- Motivasjon for å utvikle seg innen HR-faget
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvorfor ønsker du å jobbe innen HR?
- Hvilke erfaringer har du som er relevante for denne rollen?
- Hvordan håndterer du sensitive eller konfidensielle opplysninger?
- Kan du gi et eksempel på når du har samarbeidet godt i team?
- Hva motiverer deg til å lære nye ting?
- Hvordan prioriterer du oppgaver når du har mye å gjøre?
- Har du erfaring med rekruttering eller personaladministrasjon?
- Hvordan vil du bidra til et godt arbeidsmiljø?
- Hva ønsker du å oppnå i løpet av trainee-perioden?
- Er du komfortabel med å kommunisere på norsk og engelsk?
