Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Innkrevingsleder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en erfaren og engasjert Innkrevingsleder til å lede vårt innkrevingsarbeid. Som Innkrevingsleder vil du ha det overordnede ansvaret for å sikre effektiv og profesjonell innkreving av utestående fordringer, samt utvikle og motivere teamet ditt. Du vil være en nøkkelperson i organisasjonen, og samarbeide tett med både interne og eksterne parter for å optimalisere innkrevingsprosesser og oppnå økonomiske mål. Stillingen innebærer strategisk planlegging, daglig oppfølging av innkrevingssaker, og kontinuerlig forbedring av rutiner og arbeidsmetoder. Du vil også ha ansvar for rapportering, analyse av nøkkeltall, og implementering av nye systemer og verktøy for å effektivisere arbeidet. Som leder forventes det at du har gode kommunikasjonsevner, evne til å motivere medarbeidere, og at du kan håndtere krevende situasjoner på en profesjonell måte. Du må ha god forståelse for lover og regler knyttet til innkreving, samt erfaring med økonomistyring og kundebehandling. Vi tilbyr en spennende og utfordrende stilling i et dynamisk miljø, hvor du får mulighet til å påvirke og utvikle innkrevingsarbeidet i organisasjonen. Du vil jobbe tett med økonomiavdelingen, ledelsen og andre relevante avdelinger, og bidra til å sikre selskapets likviditet og økonomiske stabilitet. Stillingen gir gode muligheter for faglig og personlig utvikling, og du vil være en viktig bidragsyter til selskapets videre vekst og suksess.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og utvikle innkrevingsavdelingen
- Sikre effektiv innkreving av utestående fordringer
- Utvikle og implementere rutiner og prosesser
- Oppfølging og rapportering av nøkkeltall
- Motivere og veilede medarbeidere
- Samarbeide med andre avdelinger og eksterne partnere
- Håndtere krevende kundesaker
- Sørge for etterlevelse av lover og regler
- Analysere og forbedre innkrevingsprosesser
- Delta i strategisk planlegging
- Implementere nye systemer og verktøy
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant høyere utdanning innen økonomi eller administrasjon
- Erfaring fra innkrevingsarbeid eller økonomistyring
- Ledererfaring er en fordel
- God kjennskap til lover og regler innen innkreving
- Sterke kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig
- Evne til å motivere og utvikle medarbeidere
- Strukturert og resultatorientert
- Gode analytiske ferdigheter
- Erfaring med bruk av relevante IT-systemer
- Høy integritet og profesjonalitet
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg til å jobbe med innkreving?
- Hvilken erfaring har du med ledelse av team?
- Hvordan håndterer du krevende kundesituasjoner?
- Kan du beskrive din erfaring med økonomistyring?
- Hvilke IT-systemer har du erfaring med innen innkreving?
- Hvordan sikrer du etterlevelse av lover og regler?
- Hva mener du er viktigst for å lykkes som Innkrevingsleder?
- Hvordan jobber du med å utvikle og motivere medarbeidere?
- Kan du gi eksempler på prosessforbedringer du har gjennomført?
- Hvordan prioriterer du arbeidsoppgaver i en hektisk hverdag?
