Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Innovasjonsdirektør
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en Innovasjonsdirektør som skal lede og utvikle vår innovasjonsstrategi for å sikre bærekraftig vekst og konkurranseevne. Rollen innebærer å identifisere nye muligheter, drive frem innovasjonsprosjekter og samarbeide tett med ulike avdelinger for å implementere innovative løsninger. Du vil ha ansvar for å bygge en kultur som fremmer kreativitet og kontinuerlig forbedring, samt overvåke teknologiske trender og markedsskift som kan påvirke virksomheten. Innovasjonsdirektøren skal også lede teamet som jobber med forskning og utvikling, og sikre at prosjektene er i tråd med selskapets overordnede mål. Stillingen krever strategisk tenkning, sterk lederevne og evne til å kommunisere effektivt på tvers av organisasjonen. Vi ser etter en person med solid erfaring innen innovasjon, teknologi og prosjektledelse, som kan inspirere og motivere medarbeidere til å tenke nytt og utfordre etablerte løsninger. Du vil rapportere direkte til administrerende direktør og være en sentral del av ledergruppen. Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker å forme fremtiden for vår virksomhet gjennom innovasjon og nyskapning.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og implementere innovasjonsstrategier.
- Lede innovasjonsprosjekter fra idé til gjennomføring.
- Samarbeide med ulike avdelinger for å fremme innovasjon.
- Overvåke teknologiske trender og markedsutvikling.
- Bygge og lede et team for forskning og utvikling.
- Fremme en kultur for kreativitet og kontinuerlig forbedring.
- Rapportere til administrerende direktør og delta i ledergruppen.
- Identifisere nye forretningsmuligheter gjennom innovasjon.
- Sikre at innovasjonsprosjekter er i tråd med selskapets mål.
- Evaluere og optimalisere innovasjonsprosesser.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant høyere utdanning innen teknologi, innovasjon eller ledelse.
- Minimum 7 års erfaring med innovasjonsledelse.
- Sterke lederegenskaper og erfaring med teamledelse.
- God forståelse for teknologiske trender og markedsdynamikk.
- Erfaring med prosjektledelse og endringsledelse.
- Evne til strategisk tenkning og problemløsning.
- Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk.
- Resultatorientert med evne til å motivere andre.
- Kreativ og nyskapende tankegang.
- Erfaring fra tverrfaglig samarbeid.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan har du tidligere ledet innovasjonsprosjekter?
- Kan du gi et eksempel på en innovasjon du har implementert?
- Hvordan holder du deg oppdatert på teknologiske trender?
- Hvordan motiverer du et team til å tenke kreativt?
- Hvordan balanserer du risiko og innovasjon?
- Hvordan sikrer du at innovasjonsstrategier støtter forretningsmål?
- Hvordan håndterer du motstand mot endring i organisasjonen?
- Hvilke metoder bruker du for å evaluere innovasjonsprosjekter?
- Hvordan samarbeider du med andre avdelinger for å fremme innovasjon?
- Hva er din erfaring med budsjettstyring i innovasjonsprosjekter?
