Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Instrumenteringsleder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en Instrumenteringsleder som skal ha ansvar for å lede og koordinere alle aktiviteter knyttet til instrumentering i våre produksjons- og prosessanlegg. Rollen innebærer å sikre at alle instrumenteringssystemer fungerer optimalt, at vedlikehold utføres i henhold til plan, og at nye installasjoner og oppgraderinger implementeres effektivt. Du vil samarbeide tett med tekniske team, produksjonsledelse og eksterne leverandører for å sikre høy kvalitet og sikkerhet i alle prosjekter. Stillingen krever en person med solid teknisk kompetanse innen instrumentering, gode lederegenskaper og evne til å håndtere flere oppgaver samtidig. Som Instrumenteringsleder vil du også være ansvarlig for å utvikle og implementere prosedyrer, opplæring av ansatte, samt sikre at alle aktiviteter følger gjeldende lover og forskrifter. Vi tilbyr en utfordrende og variert stilling i et dynamisk arbeidsmiljø med gode utviklingsmuligheter.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og koordinere instrumenteringsteamet.
- Planlegge og gjennomføre vedlikehold av instrumenteringsutstyr.
- Sikre at alle instrumenteringssystemer fungerer optimalt.
- Implementere nye instrumenteringsløsninger og oppgraderinger.
- Samarbeide med produksjon og teknisk avdeling for å løse tekniske utfordringer.
- Utvikle og oppdatere prosedyrer og arbeidsinstrukser.
- Sikre overholdelse av sikkerhets- og kvalitetsstandarder.
- Opplæring og veiledning av ansatte innen instrumentering.
- Håndtere budsjett og ressursplanlegging for instrumentering.
- Kommunisere med leverandører og eksterne samarbeidspartnere.
Krav
Text copied to clipboard!- Fagbrev eller ingeniørutdanning innen instrumentering, automasjon eller elektrofag.
- Minimum 5 års erfaring innen instrumentering, gjerne med lederansvar.
- God kjennskap til relevante standarder og forskrifter.
- Erfaring med vedlikehold og feilsøking av instrumenteringsutstyr.
- Sterke lederegenskaper og evne til å motivere teamet.
- Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig.
- Evne til å arbeide selvstendig og strukturert.
- God IT-kompetanse og erfaring med relevante styringssystemer.
- Fleksibel og løsningsorientert.
- Beherske norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Kan du beskrive din erfaring med ledelse av instrumenteringsteam?
- Hvilke typer instrumenteringssystemer har du jobbet med?
- Hvordan håndterer du utfordringer knyttet til vedlikehold og feilretting?
- Kan du gi et eksempel på et prosjekt hvor du implementerte en ny instrumenteringsløsning?
- Hvordan sikrer du at sikkerhets- og kvalitetsstandarder overholdes?
- Hvordan motiverer du og utvikler ditt team?
- Hvilke IT-verktøy og systemer har du erfaring med innen instrumentering?
- Hvordan håndterer du kommunikasjon med ulike avdelinger og eksterne leverandører?
- Hva er dine styrker som leder?
- Hvordan holder du deg oppdatert på nye teknologier og metoder innen instrumentering?
