Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!IT-direktør
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi ser etter en erfaren og fremtidsrettet IT-direktør som kan lede, utvikle og modernisere vår samlede teknologifunksjon. I denne rollen vil du ha det overordnede ansvaret for virksomhetens IT-strategi, digitale utvikling, informasjonssikkerhet, systemportefølje og teknologiske investeringer. Du vil være en sentral del av ledergruppen og bidra aktivt til å sikre at teknologi understøtter forretningsmål, effektiv drift, innovasjon og bærekraftig vekst. Rollen krever en kombinasjon av strategisk forståelse, operativ gjennomføringsevne og sterk evne til å bygge relasjoner på tvers av organisasjonen.
Som IT-direktør vil du lede et kompetent fagmiljø og samarbeide tett med ledere innen drift, økonomi, HR, salg og forretningsutvikling. Du vil ha ansvar for å etablere en tydelig teknologivisjon, prioritere riktige initiativer og sikre at IT-leveranser holder høy kvalitet, er kostnadseffektive og møter virksomhetens behov. Du vil også være ansvarlig for å videreutvikle styringsmodeller, arkitekturprinsipper, sikkerhetsrammeverk og prosesser for risikohåndtering. En viktig del av stillingen er å balansere innovasjon med stabilitet, slik at organisasjonen både kan fornye seg og opprettholde sikker og pålitelig drift.
Vi søker deg som forstår hvordan teknologi kan brukes som et strategisk virkemiddel. Du har erfaring med digital transformasjon, skyteknologi, integrasjoner, datadrevet beslutningsstøtte og ledelse av komplekse IT-miljøer. Du evner å omsette forretningsbehov til konkrete teknologiske tiltak og kommuniserer tydelig med både tekniske og ikke-tekniske interessenter. Du er trygg i møte med leverandører, styre, revisjon og eksterne samarbeidspartnere, og du har god forståelse for krav knyttet til personvern, compliance og cybersikkerhet.
Stillingen passer for en leder som motiveres av å bygge sterke team, utvikle talenter og skape en kultur preget av samarbeid, ansvarlighet og kontinuerlig forbedring. Du må kunne håndtere både langsiktig strategi og daglige prioriteringer, og du må trives i et miljø der endring er en naturlig del av hverdagen. Vi verdsetter ledere som er analytiske, beslutningsdyktige og løsningsorienterte, og som samtidig har høy integritet og et tydelig fokus på verdiskaping.
Hos oss får du muligheten til å påvirke virksomhetens teknologiske retning og spille en nøkkelrolle i videre utvikling. Du vil arbeide i skjæringspunktet mellom forretning og teknologi, med stor påvirkningskraft og ansvar for kritiske initiativer. Dersom du ønsker en sentral lederrolle der du kan kombinere strategi, teknologi, sikkerhet og organisasjonsutvikling, vil dette være en spennende mulighet for deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og forankre virksomhetens overordnede IT-strategi i tråd med forretningsmål.
- Lede IT-avdelingen og sikre effektiv drift, høy kvalitet og god ressursutnyttelse.
- Ha ansvar for informasjonssikkerhet, risikostyring, personvern og etterlevelse av relevante krav.
- Prioritere og styre teknologiprosjekter, digitaliseringsinitiativer og modernisering av systemlandskapet.
- Forvalte IT-budsjett, investeringer, leverandøravtaler og eksterne teknologipartnere.
- Sikre robust infrastruktur, stabile tjenester og god beredskap ved hendelser og avvik.
- Samarbeide med ledergruppen for å identifisere teknologiske muligheter og forbedringsområder.
- Etablere styringsmodeller, arkitekturprinsipper og standarder for teknologiutvikling.
- Bygge og utvikle kompetente team med fokus på prestasjon, trivsel og kontinuerlig læring.
Krav
Text copied to clipboard!- Høyere utdanning innen informasjonsteknologi, informatikk, ingeniørfag eller tilsvarende.
- Solid erfaring fra ledende IT-stillinger med strategisk og operativt ansvar.
- Dokumentert erfaring med digital transformasjon og modernisering av IT-plattformer.
- God forståelse for informasjonssikkerhet, personvern, compliance og risikostyring.
- Erfaring med budsjettansvar, leverandørstyring og styring av komplekse teknologiprosjekter.
- Sterke lederegenskaper og evne til å motivere, utvikle og bygge høytytende team.
- God forretningsforståelse og evne til å koble teknologi til målbare resultater.
- Erfaring med skyteknologi, integrasjoner, dataanalyse og virksomhetsarkitektur.
- Svært gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg til å søke rollen som IT-direktør?
- Hvilken erfaring har du med å utvikle og gjennomføre en helhetlig IT-strategi?
- Kan du beskrive et vellykket digitaliseringsprosjekt du har ledet?
- Hvordan arbeider du med informasjonssikkerhet og risikostyring i praksis?
- Hvilken erfaring har du med å lede større IT-team og utvikle organisasjonskultur?
- Hvordan prioriterer du mellom innovasjon, kostnadskontroll og stabil drift?
- Hvilken erfaring har du med leverandørstyring og forhandling av teknologikontrakter?
- Hvordan sikrer du god samhandling mellom IT og øvrige forretningsområder?
