Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Juridisk saksbehandler
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en dyktig og strukturert juridisk saksbehandler som vil være ansvarlig for å håndtere juridiske spørsmål og sikre at virksomheten opererer i samsvar med gjeldende lover og forskrifter. Som juridisk saksbehandler vil du arbeide tett med ledelsen, eksterne rådgivere og ulike avdelinger for å gi juridisk støtte og veiledning i en rekke saker, inkludert kontrakter, arbeidsrett, selskapsrett og regulatoriske forhold.
Stillingen krever en person med sterk juridisk forståelse, gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å håndtere komplekse problemstillinger på en effektiv og profesjonell måte. Du vil være en nøkkelperson i organisasjonen når det gjelder å identifisere juridiske risikoer og utvikle strategier for å minimere disse. Du vil også bidra til å utvikle og implementere interne retningslinjer og prosedyrer som fremmer etterlevelse og god forretningsskikk.
Arbeidet innebærer også å følge med på endringer i lovgivningen som kan påvirke virksomheten, og å sørge for at nødvendige tiltak blir iverksatt. Du vil ha ansvar for å utarbeide og gjennomgå kontrakter, håndtere tvister og samarbeide med eksterne juridiske rådgivere ved behov. Rollen krever høy integritet, diskresjon og evne til å arbeide selvstendig så vel som i team.
Vi tilbyr en spennende og utfordrende stilling i et dynamisk arbeidsmiljø med gode utviklingsmuligheter. Du vil få muligheten til å jobbe med varierte juridiske problemstillinger og bidra til å forme selskapets juridiske strategi og etterlevelseskultur.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Gi juridisk rådgivning til interne avdelinger
- Utarbeide og gjennomgå kontrakter og avtaler
- Overvåke og sikre etterlevelse av lover og forskrifter
- Håndtere juridiske tvister og samarbeide med eksterne advokater
- Bidra til utvikling av interne retningslinjer og prosedyrer
- Følge med på lovendringer og vurdere konsekvenser for virksomheten
- Gjennomføre juridiske risikovurderinger
- Støtte HR-avdelingen i arbeidsrettslige spørsmål
- Delta i forhandlinger og kontraktsinngåelser
- Rapportere til ledelsen om juridiske forhold og risikoer
Krav
Text copied to clipboard!- Master i rettsvitenskap eller tilsvarende juridisk utdanning
- Minimum 3 års relevant erfaring fra lignende rolle
- God kunnskap om norsk lovgivning, særlig innen kontraktsrett og arbeidsrett
- Erfaring med å utarbeide og forhandle kontrakter
- Sterke analytiske og problemløsende ferdigheter
- Evne til å kommunisere komplekse juridiske spørsmål på en forståelig måte
- Høy integritet og profesjonell fremtoning
- Evne til å arbeide selvstendig og ta initiativ
- Gode samarbeidsevner og teamorientert
- Flytende i norsk, både muntlig og skriftlig
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva er din erfaring med kontraktsforhandlinger?
- Har du tidligere jobbet med regulatoriske spørsmål?
- Hvordan holder du deg oppdatert på endringer i lovverket?
- Kan du beskrive en situasjon der du håndterte en juridisk tvist?
- Hvilke områder innen jussen har du mest erfaring med?
- Hvordan sikrer du etterlevelse i en organisasjon?
- Har du erfaring med å utvikle interne retningslinjer?
- Hvordan håndterer du press og korte tidsfrister?
- Hva motiverer deg i en juridisk rolle?
- Er du komfortabel med å gi råd til ledelsen?
