Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Kontrakt Ansettelsesspesialist
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en Kontrakt Ansettelsesspesialist som skal håndtere alle aspekter ved kontraktsansettelser i organisasjonen. Rollen innebærer å administrere ansettelsesprosesser for midlertidige og prosjektbaserte stillinger, sikre at kontrakter er i samsvar med gjeldende lover og interne retningslinjer, samt samarbeide tett med HR, ledere og eksterne leverandører. Du vil være ansvarlig for å utarbeide, forhandle og følge opp kontrakter, samt sikre korrekt dokumentasjon og arkivering. Stillingen krever god forståelse for arbeidsrett, evne til å håndtere flere oppgaver samtidig, og sterk kommunikasjonsevne. Som Kontrakt Ansettelsesspesialist vil du bidra til effektiv rekruttering og administrasjon av midlertidige ansatte, noe som er avgjørende for organisasjonens fleksibilitet og suksess.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Administrere kontraktsansettelsesprosesser fra start til slutt
- Utarbeide og forhandle arbeidskontrakter for midlertidige ansatte
- Sikre at alle kontrakter er i samsvar med arbeidsrett og interne retningslinjer
- Samarbeide med HR, ledere og eksterne leverandører for å koordinere ansettelser
- Oppdatere og vedlikeholde kontraktsdokumentasjon og arkiver
- Gi råd og støtte til ledere om kontraktsrelaterte spørsmål
- Overvåke kontraktsperioder og fornyelser
- Bidra til utvikling av prosedyrer og retningslinjer for kontraktsansettelser
- Håndtere kommunikasjon med kandidater og ansatte vedrørende kontrakter
- Rapportere om status og statistikk knyttet til kontraktsansettelser
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med administrasjon av kontraktsansettelser eller lignende HR-roller
- God kunnskap om arbeidsrett og kontraktslovgivning
- Sterke organisatoriske ferdigheter og evne til å håndtere flere oppgaver samtidig
- Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig
- Erfaring med HR-systemer og dokumenthåndtering
- Evne til å arbeide selvstendig og i team
- Nøyaktighet og oppmerksomhet på detaljer
- Fleksibilitet og problemløsningsevner
- Relevant utdanning innen HR, jus eller administrasjon foretrekkes
- Beherske norsk og engelsk, skriftlig og muntlig
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan håndterer du situasjoner der en kontrakt må endres etter signering?
- Kan du beskrive din erfaring med arbeidsrett og kontraktslovgivning?
- Hvordan sikrer du nøyaktighet i kontraktsdokumentasjon?
- Hvordan prioriterer du oppgaver når du har flere kontraktsprosesser samtidig?
- Kan du gi et eksempel på hvordan du har samarbeidet med ledere for å løse en kontraktsrelatert utfordring?
- Hvordan håndterer du kommunikasjon med kandidater om kontraktsdetaljer?
- Hva slags HR-systemer har du erfaring med?
- Hvordan holder du deg oppdatert på endringer i arbeidsrett?
- Hvordan bidrar du til forbedring av kontraktsprosesser?
- Hva motiverer deg i rollen som Kontrakt Ansettelsesspesialist?
