Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Landsjef
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en erfaren og visjonær nasjonal leder som kan ta ansvar for å lede og utvikle vår virksomhet på nasjonalt nivå. Som nasjonal leder vil du ha det overordnede ansvaret for å sikre at organisasjonens mål og strategier blir implementert effektivt over hele landet. Du vil være en nøkkelperson i ledelsen og samarbeide tett med både regionale ledere og toppledelsen for å sikre vekst, effektivitet og bærekraftig utvikling.
Stillingen krever sterk strategisk forståelse, evne til å motivere og lede store team, samt erfaring med å håndtere komplekse operasjonelle utfordringer. Du vil ha ansvar for å utvikle og implementere nasjonale planer, overvåke resultater, og sikre at organisasjonen følger lover, regler og interne retningslinjer. Rollen innebærer også representasjon av virksomheten i nasjonale fora og samarbeid med offentlige og private aktører.
Som nasjonal leder må du ha utmerkede kommunikasjonsevner, være beslutningsdyktig og ha evne til å bygge tillit både internt og eksternt. Du må kunne balansere strategisk tenkning med operasjonell gjennomføring, og ha en sterk forståelse for markedet og bransjen du opererer i. Erfaring fra lignende lederroller er en forutsetning, og du må kunne vise til dokumenterte resultater.
Vi tilbyr en spennende og utfordrende lederrolle i en organisasjon med høye ambisjoner og et sterkt samfunnsengasjement. Du vil få muligheten til å påvirke utviklingen av virksomheten på nasjonalt nivå og bidra til å forme fremtiden for både ansatte og kunder.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og koordinere virksomhetens nasjonale drift
- Utvikle og implementere strategiske planer
- Sikre måloppnåelse og resultatforbedring
- Bygge og vedlikeholde relasjoner med eksterne interessenter
- Overvåke og analysere nasjonale markedsforhold
- Samarbeide tett med regionale ledere og toppledelse
- Sikre etterlevelse av lover og interne retningslinjer
- Representere virksomheten i nasjonale fora
- Identifisere og implementere forbedringstiltak
- Lede og utvikle lederteamet
- Rapportere til konsernledelsen
- Fremme en kultur for innovasjon og kontinuerlig forbedring
Krav
Text copied to clipboard!- Høyere utdanning innen ledelse, økonomi eller tilsvarende
- Minimum 8 års ledererfaring, helst på nasjonalt nivå
- Dokumenterte resultater fra strategisk og operasjonell ledelse
- Sterke kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig
- Evne til å motivere og utvikle team
- God forretningsforståelse og analytiske ferdigheter
- Erfaring med endringsledelse
- Kunnskap om relevante lover og forskrifter
- Evne til å håndtere komplekse utfordringer
- Resultatorientert og beslutningsdyktig
- Flytende i norsk og engelsk
- Erfaring med budsjett- og resultatansvar
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg i en nasjonal lederrolle?
- Kan du beskrive en situasjon der du har ledet en større endringsprosess?
- Hvordan sikrer du effektiv kommunikasjon i en stor organisasjon?
- Hvilke metoder bruker du for å måle suksess?
- Hvordan håndterer du konflikter i ledergruppen?
- Hva er din erfaring med strategisk planlegging?
- Hvordan balanserer du kortsiktige og langsiktige mål?
- Kan du gi eksempler på hvordan du har utviklet ledere under deg?
- Hvordan holder du deg oppdatert på bransjetrender?
- Hva er din tilnærming til risikostyring?
- Hvordan samarbeider du med offentlige myndigheter?
- Hva er din erfaring med budsjettstyring?
