Text copied to clipboard!

Tittel

Text copied to clipboard!

Ledelsesingeniør

Beskrivelse

Text copied to clipboard!
Vi søker en dyktig ledelsesingeniør som kan kombinere teknisk kunnskap med ledelsesferdigheter for å optimalisere prosesser og forbedre organisasjonens effektivitet. Som ledelsesingeniør vil du spille en sentral rolle i å utvikle strategier, implementere forbedringer og sikre at tekniske prosjekter gjennomføres på en effektiv og kostnadseffektiv måte. Du vil samarbeide tett med ulike avdelinger for å identifisere utfordringer, analysere data og foreslå løsninger som støtter både tekniske og forretningsmessige mål. Rollen krever en sterk forståelse av både ingeniørfag og ledelsesprinsipper, samt evnen til å kommunisere klart med både tekniske eksperter og ledere. Vi ser etter en person som er proaktiv, analytisk og har gode problemløsningsevner, samt erfaring med prosjektledelse og prosessforbedring. Hvis du ønsker å bidra til å styrke organisasjonens konkurranseevne gjennom effektiv ledelse av tekniske prosjekter, oppfordrer vi deg til å søke denne spennende stillingen.

Ansvarsområder

Text copied to clipboard!
  • Planlegge og koordinere tekniske prosjekter
  • Analysere og forbedre arbeidsprosesser
  • Samarbeide med tverrfaglige team
  • Utvikle strategier for effektiv ressursbruk
  • Overvåke prosjektfremdrift og budsjett
  • Sikre overholdelse av kvalitetsstandarder
  • Identifisere og håndtere risikoer
  • Rapportere til ledelsen om prosjektstatus
  • Implementere nye teknologiske løsninger
  • Trene og veilede teammedlemmer

Krav

Text copied to clipboard!
  • Bachelor- eller mastergrad i ingeniørfag eller ledelse
  • Erfaring med prosjektledelse
  • Sterke analytiske ferdigheter
  • Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk
  • Evne til å arbeide selvstendig og i team
  • Kunnskap om prosessforbedringsmetoder
  • Erfaring med bruk av relevante IT-verktøy
  • God forståelse for økonomi og budsjettstyring
  • Fleksibel og løsningsorientert
  • Evne til å håndtere flere oppgaver samtidig

Potensielle intervjuspørsmål

Text copied to clipboard!
  • Hvordan håndterer du konflikter i et prosjektteam?
  • Kan du gi et eksempel på en prosessforbedring du har implementert?
  • Hvordan prioriterer du oppgaver når du har flere prosjekter samtidig?
  • Hvilke metoder bruker du for å sikre prosjektkvalitet?
  • Hvordan kommuniserer du tekniske konsepter til ikke-tekniske interessenter?
  • Beskriv din erfaring med budsjettstyring i prosjekter.