Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Leder for bærekraft og ESG
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi ser etter en erfaren og fremtidsrettet Leder for bærekraft og ESG som kan utvikle, forankre og lede virksomhetens arbeid innen miljø, sosiale forhold og selskapsstyring. Rollen har et helhetlig ansvar for å omsette bærekraftsambisjoner til konkrete mål, styringsmodeller, rapporteringsprosesser og målbare resultater. Du vil samarbeide tett med toppledelse, styre, fagavdelinger og eksterne interessenter for å sikre at bærekraft integreres i strategi, drift, risikostyring og verdiskaping på tvers av organisasjonen.
Som Leder for bærekraft og ESG vil du være en sentral rådgiver for ledelsen i spørsmål knyttet til regulatoriske krav, vesentlighetsanalyser, klimarisiko, ansvarlige leverandørkjeder, mangfold og inkludering, etikk og transparens. Du vil følge utviklingen innen relevante standarder og rammeverk, inkludert CSRD, EU-taksonomien, TCFD, GRI og andre rapporteringskrav, og sørge for at virksomheten har robuste prosesser for datainnsamling, kvalitetssikring og rapportering. Rollen krever både strategisk forståelse og operativ gjennomføringsevne.
Du vil lede utviklingen av bærekraftsstrategi og handlingsplaner, definere KPI-er og etablere styringsmekanismer som gjør det mulig å følge fremdrift og dokumentere effekt. En viktig del av arbeidet vil være å bygge intern kompetanse og engasjement, slik at bærekraft blir en integrert del av beslutningsprosesser, kultur og forretningsutvikling. Du vil også bidra til å identifisere forretningsmuligheter knyttet til grønn omstilling, sirkulærøkonomi, energieffektivisering og ansvarlige investeringer.
Stillingen passer for deg som kombinerer analytiske evner med sterk kommunikasjonsevne og høy gjennomslagskraft. Du er komfortabel med å presentere komplekse temaer på en tydelig og troverdig måte for ulike målgrupper, fra fagspesialister til ledelse og eksterne samarbeidspartnere. Du har erfaring med å drive endringsprosesser og evner å balansere regulatoriske krav med kommersielle hensyn og langsiktig verdiskaping.
I denne rollen får du muligheten til å påvirke virksomhetens retning og bidra til reell samfunnsmessig og forretningsmessig effekt. Vi søker en person som er strukturert, initiativrik og samarbeidsorientert, og som motiveres av å skape forbedringer gjennom tydelig lederskap, datadrevet innsikt og sterk faglig integritet. Dersom du ønsker å være en nøkkelperson i arbeidet med å styrke virksomhetens bærekraftsprofil og ESG-ytelse, kan dette være neste steg i din karriere.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og implementere virksomhetens overordnede bærekrafts- og ESG-strategi
- Lede arbeidet med ESG-rapportering i tråd med gjeldende regelverk og standarder
- Gjennomføre vesentlighetsanalyser og identifisere prioriterte bærekraftstemaer
- Etablere KPI-er, styringsmodeller og oppfølgingsrutiner for bærekraftsarbeidet
- Rådgive ledelse og styre om klimarisiko, compliance og bærekraftsrelaterte muligheter
- Samarbeide med innkjøp og drift for å styrke ansvarlige leverandørkjeder
- Drive interne opplærings- og endringsinitiativer for å forankre ESG i organisasjonen
- Følge utviklingen innen CSRD, EU-taksonomien, GRI og andre relevante rammeverk
Krav
Text copied to clipboard!- Høyere utdanning innen bærekraft, økonomi, jus, samfunnsfag eller tilsvarende
- Flere års erfaring med bærekraft, ESG, compliance eller virksomhetsstyring
- God kjennskap til relevante rapporteringsstandarder og regulatoriske krav
- Dokumentert erfaring med strategiarbeid og tverrfaglig prosjektledelse
- Sterke analytiske ferdigheter og evne til å omsette data til beslutningsgrunnlag
- Svært gode kommunikasjonsferdigheter på norsk og engelsk, skriftlig og muntlig
- Erfaring med interessenthåndtering og presentasjoner for ledelse eller styre
- Evne til å arbeide strukturert, selvstendig og resultatorientert
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med å utvikle og implementere ESG-strategier?
- Hvordan har du arbeidet med bærekraftsrapportering og relevante standarder?
- Kan du beskrive et prosjekt der du ledet en vesentlighetsanalyse?
- Hvordan sikrer du forankring av bærekraftsarbeid i ledelse og organisasjon?
- Hvilken erfaring har du med klimarisiko, leverandøroppfølging eller compliance?
- Hvordan balanserer du regulatoriske krav med kommersielle mål og verdiskaping?
