Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Leder for danseskole
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi ser etter en engasjert og strukturert leder for danseskole som kan kombinere kunstnerisk forståelse med sterk administrativ og strategisk kompetanse. I denne rollen vil du ha det overordnede ansvaret for den daglige driften av danseskolen, utvikling av undervisningstilbudet, oppfølging av ansatte og instruktører, samt arbeid med elevrekruttering, økonomi og samarbeid med lokalmiljøet. Stillingen passer for en person som brenner for dans, læring og kulturformidling, og som samtidig trives med å lede mennesker, bygge gode prosesser og sikre høy kvalitet i alle deler av virksomheten.
Som leder for danseskole vil du være en sentral drivkraft i å skape et inkluderende, inspirerende og profesjonelt læringsmiljø for barn, ungdom og voksne. Du vil arbeide tett med lærere, koreografer, administrativt personale, elever og foresatte for å sikre at skolens visjon og mål blir omsatt til praksis. Rollen innebærer både strategisk planlegging og operativ gjennomføring, og du må kunne balansere kunstneriske ambisjoner med økonomiske rammer og praktiske behov.
Du vil ha ansvar for å utvikle og vedlikeholde et variert undervisningstilbud innen ulike dansesjangre, tilpasset forskjellige aldersgrupper og ferdighetsnivåer. Dette inkluderer planlegging av semesterprogrammer, forestillinger, workshops og eventuelle konkurranser eller samarbeidsprosjekter. I tillegg vil du bidra til å styrke skolens omdømme gjennom synlighet i nærmiljøet, god kommunikasjon og målrettet markedsføring.
En viktig del av stillingen er personalledelse. Du skal rekruttere, følge opp og motivere instruktører og øvrige medarbeidere, samt legge til rette for faglig utvikling og godt samarbeid på tvers av team. Du må også sikre at skolen følger relevante lover, forskrifter og interne rutiner knyttet til arbeidsmiljø, sikkerhet, personvern og økonomistyring.
Vi søker deg som har gode lederegenskaper, høy gjennomføringsevne og evne til å skape tillit hos både ansatte og elever. Du bør være komfortabel med budsjettarbeid, planlegging og administrasjon, samtidig som du har forståelse for den kreative og pedagogiske siden av danseundervisning. Erfaring fra kultursektoren, utdanning eller kunstnerisk virksomhet vil være en stor fordel.
Hos oss får du muligheten til å forme et levende og meningsfullt tilbud som bidrar til mestring, fellesskap og kunstnerisk utvikling. Du vil få en variert arbeidshverdag med stor påvirkningskraft, og en rolle der du kan kombinere ledelse, kultur og utdanning på en måte som gjør en reell forskjell for elever, ansatte og lokalsamfunn.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede den daglige driften av danseskolen på en effektiv og profesjonell måte
- Utvikle undervisningstilbud, kursplaner og sesongprogrammer for ulike målgrupper
- Rekruttere, følge opp og motivere danselærere og administrativt personale
- Planlegge og koordinere forestillinger, arrangementer, workshops og prøver
- Ha ansvar for budsjett, økonomioppfølging og ressursplanlegging
- Sikre høy kvalitet i undervisning, elevopplevelse og kundeservice
- Bygge relasjoner med foresatte, samarbeidspartnere, kulturaktører og lokalmiljø
- Arbeide med markedsføring, elevrekruttering og synlighet i relevante kanaler
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring fra ledelse innen utdanning, kultur eller kreativ virksomhet
- God forståelse for danseundervisning, pedagogikk eller kunstnerisk utvikling
- Sterke organisatoriske evner og god gjennomføringsevne
- Erfaring med budsjettarbeid, administrasjon og planlegging
- Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk, både muntlig og skriftlig
- Evne til å lede og utvikle ansatte i et kreativt miljø
- Kjennskap til relevante lover og rutiner innen arbeidsmiljø og personvern
- Relevant høyere utdanning eller tilsvarende praktisk erfaring
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg til å søke rollen som leder for danseskole?
- Hvilken erfaring har du med ledelse av ansatte eller undervisningsmiljøer?
- Hvordan vil du bidra til å utvikle et inkluderende og inspirerende læringsmiljø?
- Hvilken bakgrunn har du innen dans, kultur eller pedagogikk?
- Hvordan arbeider du med planlegging, prioritering og økonomisk oppfølging?
- Kan du beskrive en situasjon der du ledet et vellykket arrangement eller prosjekt?
- Hvordan vil du arbeide for å rekruttere og beholde elever ved danseskolen?
