Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Leder for forretningsdrift
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en Leder for forretningsdrift som skal ha ansvar for å sikre effektiv og lønnsom drift av virksomheten. Rollen innebærer å utvikle og implementere strategier som forbedrer interne prosesser, øker produktiviteten og støtter selskapets overordnede mål. Som leder vil du samarbeide tett med ulike avdelinger for å identifisere forbedringsområder, koordinere ressurser og sikre at driftsmålene nås. Du vil også ha ansvar for å overvåke nøkkelindikatorer, analysere data og rapportere til toppledelsen. Stillingen krever en sterk forståelse av forretningsprosesser, evne til å lede team og drive endringsprosesser. Du vil være en sentral bidragsyter i å skape en kultur for kontinuerlig forbedring og innovasjon. Vi ser etter en person med gode kommunikasjonsevner, analytisk tankegang og erfaring med prosjektledelse. Stillingen rapporterer direkte til administrerende direktør og samarbeider med ledere på tvers av organisasjonen for å sikre at forretningsdriften støtter selskapets vekst og bærekraft. Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker å påvirke og forme hvordan virksomheten opererer på daglig basis, og som trives i en dynamisk og utfordrende rolle.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og koordinere daglig forretningsdrift
- Utvikle og implementere effektive driftsstrategier
- Overvåke og analysere nøkkelindikatorer for ytelse
- Samarbeide med ulike avdelinger for å optimalisere prosesser
- Rapportere til toppledelsen om driftsstatus og forbedringsområder
- Identifisere og gjennomføre forbedringstiltak
- Sikre overholdelse av interne retningslinjer og eksterne krav
- Lede og motivere team for å nå felles mål
- Håndtere budsjett og ressursallokering
- Drive endringsprosesser og innovasjon
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant høyere utdanning innen økonomi, ledelse eller tilsvarende
- Minimum 5 års erfaring fra lignende lederrolle
- Sterke analytiske og problemløsningsevner
- Erfaring med prosjektledelse og prosessforbedring
- Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk
- Evne til å arbeide selvstendig og i team
- Resultatorientert med fokus på kvalitet og effektivitet
- God forståelse for økonomistyring og budsjettarbeid
- Erfaring med bruk av digitale verktøy og systemer
- Fleksibel og tilpasningsdyktig i en dynamisk arbeidsmiljø
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan vil du beskrive din lederstil?
- Kan du gi et eksempel på en vellykket prosessforbedring du har ledet?
- Hvordan håndterer du konflikter i teamet?
- Hvilke digitale verktøy har du erfaring med i forretningsdrift?
- Hvordan prioriterer du oppgaver i en hektisk hverdag?
- Hvordan sikrer du at driftsmålene er i tråd med selskapets strategi?
- Kan du beskrive en situasjon hvor du måtte drive endringsledelse?
- Hvordan måler du suksess i din rolle som leder for forretningsdrift?
