Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Leder for konsulentvirksomhet
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en erfaren Leder for konsulentvirksomhet som skal ha ansvar for å lede, utvikle og styrke vårt konsulentteam. Rollen innebærer strategisk planlegging, prosjektledelse og tett samarbeid med kunder for å levere skreddersydde løsninger som møter deres behov. Du vil være en nøkkelperson i å bygge sterke relasjoner, sikre kvalitet i leveranser og drive vekst i konsulentvirksomheten. Stillingen krever en kombinasjon av lederegenskaper, faglig kompetanse og evne til å motivere og utvikle medarbeidere. Du vil jobbe tett med både interne og eksterne interessenter for å sikre at våre tjenester holder høy standard og bidrar til kundens suksess. Vi ser etter en person med solid erfaring innen konsulentbransjen, som kan bidra til å forme fremtiden for vår virksomhet gjennom innovasjon og effektiv ledelse. Hvis du er en resultatorientert leder med sterk forretningsforståelse og gode kommunikasjonsevner, ønsker vi å høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og utvikle konsulentteamet for å sikre høy ytelse.
- Planlegge og implementere strategier for konsulentvirksomheten.
- Sikre kvalitet og effektivitet i alle konsulentprosjekter.
- Bygge og vedlikeholde sterke kundeforhold.
- Identifisere nye forretningsmuligheter og bidra til vekst.
- Samarbeide med andre avdelinger for å optimalisere tjenester.
- Overvåke prosjektfremdrift og rapportere til ledelsen.
- Rekruttere, trene og motivere konsulenter.
- Håndtere budsjett og ressursallokering.
- Følge opp kundetilfredshet og iverksette forbedringstiltak.
Krav
Text copied to clipboard!- Dokumentert erfaring som leder innen konsulentvirksomhet.
- Sterk forståelse for forretningsprosesser og prosjektledelse.
- Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig.
- Evne til å motivere og utvikle medarbeidere.
- Resultatorientert med fokus på kvalitet og effektivitet.
- Erfaring med budsjettstyring og ressursplanlegging.
- Kunnskap om relevante bransjer og markeder.
- Fleksibel og tilpasningsdyktig i et dynamisk miljø.
- Høy grad av selvstendighet og initiativ.
- Relevant utdanning innen ledelse, økonomi eller tilsvarende.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan vil du beskrive din lederstil?
- Kan du gi et eksempel på hvordan du har utviklet et team tidligere?
- Hvordan håndterer du konflikter i et team?
- Hva er dine strategier for å sikre kundetilfredshet?
- Hvordan prioriterer du oppgaver i en hektisk arbeidshverdag?
- Kan du beskrive en utfordrende konsulentoppgave du har løst?
- Hvordan jobber du med å identifisere nye forretningsmuligheter?
- Hva motiverer deg som leder?
- Hvordan sikrer du kvalitet i leveranser?
- Hvordan håndterer du budsjettoverskridelser?
