Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Leder for PR
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en Leder for PR som skal lede og utvikle vår kommunikasjonsstrategi for å styrke selskapets omdømme og synlighet i markedet. Rollen innebærer å bygge og vedlikeholde relasjoner med media, utarbeide pressemeldinger, og koordinere PR-kampanjer som støtter våre forretningsmål. Du vil være ansvarlig for å håndtere krisekommunikasjon, overvåke mediedekning, og samarbeide tett med markedsføringsteamet for å sikre en helhetlig kommunikasjon. Stillingen krever en strategisk tenker med evne til å formidle komplekse budskap på en klar og engasjerende måte. Du vil også lede et team av PR-spesialister og jobbe tett med ledelsen for å sikre at selskapets verdier og mål reflekteres i all ekstern kommunikasjon. Vi ser etter en proaktiv og kreativ leder som kan identifisere nye muligheter for å fremme selskapets profil og styrke relasjoner med viktige interessenter. Erfaring med digitale medier og sosiale plattformer er en fordel, samt evne til å analysere og rapportere på PR-resultater. Stillingen rapporterer til kommunikasjonsdirektøren og krever gode samarbeidsevner og evne til å arbeide under press.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og implementere PR-strategier som støtter selskapets mål.
- Bygge og vedlikeholde relasjoner med media og andre interessenter.
- Lede PR-teamet og koordinere deres aktiviteter.
- Utarbeide pressemeldinger, taler og annet kommunikasjonsmateriell.
- Håndtere krisekommunikasjon og medieforespørsler.
- Overvåke og analysere mediedekning og rapportere resultater.
- Samarbeide med markedsføring for integrerte kampanjer.
- Planlegge og gjennomføre PR-arrangementer og pressekonferanser.
- Sikre at all kommunikasjon er i tråd med selskapets verdier og retningslinjer.
- Identifisere nye muligheter for å styrke selskapets omdømme.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant høyere utdanning innen kommunikasjon, PR eller lignende.
- Minimum 5 års erfaring innen PR eller kommunikasjon.
- Dokumentert erfaring med mediehåndtering og krisekommunikasjon.
- Sterke lederegenskaper og erfaring med teamledelse.
- Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner på norsk og engelsk.
- Evne til å arbeide strategisk og operativt samtidig.
- God forståelse for digitale medier og sosiale plattformer.
- Erfaring med å utvikle og gjennomføre PR-kampanjer.
- Analytiske ferdigheter for å måle og rapportere PR-resultater.
- Evne til å håndtere flere prosjekter samtidig og arbeide under press.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan vil du beskrive din erfaring med krisekommunikasjon?
- Kan du gi et eksempel på en vellykket PR-kampanje du har ledet?
- Hvordan bygger du gode relasjoner med media?
- Hvordan håndterer du negativ mediedekning?
- Hvilke digitale verktøy bruker du i PR-arbeidet?
- Hvordan motiverer og leder du et team?
- Hvordan sikrer du at kommunikasjonen er i tråd med selskapets verdier?
- Hvordan måler du effekten av PR-aktiviteter?
- Hvordan prioriterer du oppgaver i en hektisk arbeidshverdag?
- Hva ser du som de største utfordringene i PR-bransjen i dag?
