Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Leder for programvareutvikling
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en engasjert og erfaren Leder for programvareutvikling som kan lede vårt utviklingsteam til nye høyder. Som leder vil du ha ansvar for å planlegge, koordinere og overvåke alle aspekter av programvareutviklingsprosjekter, sikre kvalitet og effektivitet i leveranser, samt motivere og utvikle teammedlemmer. Du vil samarbeide tett med produktledelse, designere og andre tekniske team for å skape innovative løsninger som møter forretningsbehov og kundekrav. Rollen krever sterk teknisk forståelse, lederegenskaper og evne til å navigere i et dynamisk miljø. Du vil også være ansvarlig for å implementere beste praksis innen utviklingsprosesser, kontinuerlig forbedring og teknologivalg. Vi verdsetter en leder som kan inspirere til samarbeid, fremme en kultur for læring og kvalitet, og som har evne til å balansere tekniske utfordringer med forretningsmål. Hvis du er klar for å ta ansvar for et talentfullt team og bidra til selskapets vekst gjennom teknologisk innovasjon, ønsker vi å høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og koordinere programvareutviklingsteamet.
- Planlegge og følge opp utviklingsprosjekter.
- Sikre kvalitet og leveranser i henhold til tidsfrister.
- Samarbeide med produktledelse og andre avdelinger.
- Implementere og forbedre utviklingsprosesser.
- Motivere og utvikle teammedlemmer.
- Overvåke teknologiske trender og anbefale verktøy.
- Budsjettering og ressursplanlegging.
- Håndtere risiko og løse tekniske utfordringer.
- Fremme en kultur for innovasjon og samarbeid.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant høyere utdanning innen IT eller lignende.
- Minimum 5 års erfaring med programvareutvikling.
- Dokumentert erfaring med ledelse av utviklingsteam.
- Sterk teknisk forståelse av moderne utviklingsmetoder.
- Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk.
- Erfaring med agile metoder som Scrum eller Kanban.
- Evne til å håndtere flere prosjekter samtidig.
- Resultatorientert og problemløsende.
- Kunnskap om skybaserte løsninger og DevOps.
- Engasjert i kontinuerlig læring og forbedring.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan håndterer du konflikter i et utviklingsteam?
- Kan du beskrive din erfaring med agile metoder?
- Hvordan sikrer du kvalitet i programvareleveranser?
- Hvordan motiverer du teammedlemmer?
- Hvordan holder du deg oppdatert på teknologiske trender?
- Kan du gi et eksempel på en utfordrende prosjektledelse du har gjennomført?
- Hvordan balanserer du tekniske og forretningsmessige krav?
- Hvordan håndterer du tidsfrister og press?
- Hva er din tilnærming til kontinuerlig forbedring?
- Hvordan samarbeider du med andre avdelinger?
