Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Leder for samfunnstjenester
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en engasjert og dyktig Leder for samfunnstjenester som skal ha ansvar for planlegging, koordinering og ledelse av ulike samfunnsprogrammer og tjenester. Rollen innebærer å samarbeide med offentlige instanser, frivillige organisasjoner og lokalsamfunn for å sikre at tjenestene møter behovene til befolkningen på en effektiv og inkluderende måte. Som leder vil du utvikle strategier for å forbedre tjenestetilbudet, administrere budsjetter, og overvåke kvaliteten på tjenestene som leveres. Du vil også ha ansvar for å lede og motivere teamet ditt, samt rapportere til ledelsen om fremdrift og resultater. Stillingen krever god forståelse for samfunnsutvikling, evne til å håndtere komplekse problemstillinger, og sterk kommunikasjonsevne. Vi ser etter en person med erfaring innen ledelse av sosiale tjenester, som kan bidra til å styrke samfunnets velferd og inkludering gjennom målrettet arbeid og samarbeid på tvers av sektorer.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Planlegge og koordinere samfunnstjenester og programmer.
- Lede og motivere teamet som leverer tjenestene.
- Samarbeide med offentlige og frivillige organisasjoner.
- Utvikle strategier for forbedring av tjenestetilbudet.
- Administrere budsjetter og ressursbruk.
- Overvåke kvaliteten på tjenestene som leveres.
- Rapportere til ledelsen om fremdrift og resultater.
- Sikre at tjenestene er inkluderende og tilgjengelige.
- Identifisere behov i lokalsamfunnet og tilpasse tjenester deretter.
- Følge opp lover og regler som gjelder for samfunnstjenester.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant høyere utdanning innen sosialt arbeid, ledelse eller lignende.
- Erfaring med ledelse av samfunns- eller sosiale tjenester.
- God kjennskap til offentlig forvaltning og frivillig sektor.
- Sterke kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig.
- Evne til å arbeide selvstendig og i team.
- Gode organisatoriske ferdigheter og evne til å prioritere.
- Erfaring med budsjettstyring og ressursforvaltning.
- Engasjement for samfunnsutvikling og inkludering.
- Fleksibilitet og problemløsningsevner.
- Beherske digitale verktøy for administrasjon og rapportering.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan vil du beskrive din erfaring med ledelse av samfunnstjenester?
- Kan du gi et eksempel på hvordan du har forbedret en tjeneste eller et program?
- Hvordan håndterer du samarbeid med ulike interessenter?
- Hvordan sikrer du kvalitet og inkludering i tjenestene du leder?
- Hvordan prioriterer du oppgaver i en hektisk arbeidshverdag?
- Hvilke digitale verktøy har du erfaring med i administrasjon?
- Hvordan motiverer du et team under utfordrende forhold?
- Hva er din tilnærming til budsjettstyring?
- Hvordan holder du deg oppdatert på lover og regler innen ditt felt?
- Kan du beskrive en situasjon hvor du løste en konflikt i teamet?
