Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Lønnsregnskapsfører
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en dyktig og detaljorientert lønnsregnskapsfører til vårt økonomiteam. Som lønnsregnskapsfører vil du ha hovedansvaret for korrekt og rettidig behandling av lønn for alle ansatte i organisasjonen. Du vil arbeide tett med HR-avdelingen og økonomiavdelingen for å sikre at alle lønnsrelaterte prosesser følger gjeldende lover og regler, samt interne retningslinjer.
Dine arbeidsoppgaver vil inkludere innsamling og behandling av lønnsdata, beregning av skatter og avgifter, utbetaling av lønn, samt rapportering til offentlige myndigheter. Du vil også være ansvarlig for å håndtere spørsmål fra ansatte knyttet til lønn, feriepenger, sykepenger og pensjon. I tillegg vil du bidra til kontinuerlig forbedring av lønnsprosesser og systemer.
For å lykkes i denne rollen må du ha god forståelse for lønns- og regnskapsprinsipper, være nøyaktig og strukturert, og ha evne til å håndtere sensitiv informasjon med høy grad av konfidensialitet. Du bør også ha gode kommunikasjonsevner og være komfortabel med å bruke lønnssystemer og Excel.
Vi tilbyr en spennende og variert stilling i et profesjonelt og inkluderende arbeidsmiljø. Du vil få mulighet til faglig utvikling og være en viktig del av et team som jobber for å sikre høy kvalitet i økonomiske prosesser. Hvis du har erfaring med lønnsarbeid og ønsker å bidra til en effektiv og korrekt lønnsadministrasjon, vil vi gjerne høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Behandle og kontrollere lønnsdata for ansatte
- Sikre korrekt beregning og utbetaling av lønn, feriepenger og overtid
- Rapportere til offentlige myndigheter (f.eks. Skatteetaten, NAV)
- Vedlikeholde og oppdatere lønnssystemer og personaldata
- Bistå ansatte med spørsmål om lønn, skatt og pensjon
- Samarbeide med HR og økonomiavdelingen om lønnsrelaterte prosesser
- Følge opp sykefravær og refusjoner fra NAV
- Delta i forbedringsarbeid og effektivisering av lønnsrutiner
- Sikre etterlevelse av lover, regler og interne retningslinjer
- Utarbeide rapporter og analyser knyttet til lønn og personalkostnader
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant utdanning innen økonomi, regnskap eller HR
- Minimum 2 års erfaring med lønnsarbeid
- God kjennskap til norsk lønns- og skattereglement
- Erfaring med lønnssystemer (f.eks. Visma, Huldt & Lillevik, Tripletex)
- Gode ferdigheter i Excel og andre relevante IT-verktøy
- Nøyaktig, strukturert og pålitelig
- Evne til å håndtere konfidensiell informasjon
- Gode samarbeidsevner og serviceinnstilling
- Sterke kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig
- Fordel med erfaring fra større organisasjoner eller konsern
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvor mange års erfaring har du med lønnsarbeid?
- Hvilke lønnssystemer har du erfaring med?
- Har du erfaring med rapportering til offentlige myndigheter?
- Hvordan sikrer du nøyaktighet i lønnsbehandlingen?
- Har du erfaring med å håndtere sykepenger og refusjoner fra NAV?
- Hvordan holder du deg oppdatert på endringer i regelverk?
- Kan du gi et eksempel på en prosess du har forbedret?
- Hvordan håndterer du spørsmål fra ansatte om lønn?
- Hvilke Excel-funksjoner bruker du mest i lønnsarbeidet?
- Har du erfaring med lønnsarbeid i internasjonale selskaper?
