Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Lønnssjef
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker etter en dyktig lønnssjef som kan lede og administrere lønnsavdelingen vår. Som lønnssjef vil du ha ansvar for å sikre korrekt og rettidig lønnsutbetaling til alle ansatte, samt overholde gjeldende lover og regler innen lønn og personaladministrasjon. Du vil lede et team av lønnsmedarbeidere, koordinere med HR og økonomiavdelingen, og kontinuerlig forbedre lønnsprosesser for å øke effektiviteten og nøyaktigheten. Stillingen krever god forståelse av lønnssystemer, skatteregler, og arbeidsrett, samt evne til å håndtere sensitive opplysninger med høy grad av konfidensialitet. Vi ser etter en person med sterk lederegenskaper, analytisk sans, og god kommunikasjonsevne, som trives i et dynamisk arbeidsmiljø og kan bidra til å utvikle lønnsfunksjonen i selskapet.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og administrere lønnsavdelingen.
- Sikre korrekt og rettidig lønnsutbetaling.
- Overholde lover og regler knyttet til lønn og personal.
- Koordinere med HR og økonomiavdelingen.
- Utvikle og forbedre lønnsprosesser.
- Håndtere sensitive lønnsdata med konfidensialitet.
- Veilede og støtte lønnsmedarbeidere.
- Utarbeide rapporter og analyser relatert til lønn.
- Sikre etterlevelse av skatte- og avgiftsregelverk.
- Delta i implementering av nye lønnssystemer.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant utdanning innen økonomi, regnskap eller HR.
- Erfaring med lønnsadministrasjon og ledelse.
- God kjennskap til norske lønns- og skatteregler.
- Erfaring med lønnssystemer som Visma, SAP eller tilsvarende.
- Sterke analytiske og organisatoriske ferdigheter.
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
- Evne til å håndtere konfidensiell informasjon.
- Detaljorientert og nøyaktig.
- Fleksibel og løsningsorientert.
- Beherske norsk og engelsk skriftlig og muntlig.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan sikrer du nøyaktighet i lønnsutbetalinger?
- Kan du beskrive din erfaring med lønnssystemer?
- Hvordan håndterer du konfidensielle opplysninger?
- Hvordan motiverer du og leder et team?
- Hvordan holder du deg oppdatert på lover og regler innen lønn?
- Kan du gi et eksempel på en prosessforbedring du har gjennomført?
- Hvordan håndterer du stress og tidsfrister?
- Hvordan samarbeider du med HR og økonomiavdelingen?
- Hva er dine styrker som leder?
- Hvordan vil du bidra til vår lønnsavdeling?
