Text copied to clipboard!

Tittel

Text copied to clipboard!

Medisinsk administrasjonsleder

Beskrivelse

Text copied to clipboard!
Vi søker en dyktig medisinsk administrasjonsleder som skal ha ansvar for den daglige driften av medisinske kontorer og helseinstitusjoner. Rollen innebærer koordinering av administrative oppgaver, personalledelse, økonomistyring og sikring av at virksomheten følger gjeldende lover og regler innen helsevesenet. Du vil samarbeide tett med medisinsk personell for å optimalisere pasientbehandling og effektivitet i organisasjonen. Stillingen krever gode kommunikasjonsferdigheter, evne til problemløsning og en strukturert tilnærming til arbeidsoppgaver. Som medisinsk administrasjonsleder vil du også være ansvarlig for å implementere nye prosedyrer og teknologiske løsninger som forbedrer arbeidsflyten. Vi ser etter en person med erfaring fra helseadministrasjon, som kan bidra til å skape et positivt og produktivt arbeidsmiljø. Du må kunne håndtere flere oppgaver samtidig og ha en proaktiv holdning til utfordringer. Stillingen rapporterer til ledelsen og krever samarbeid på tvers av avdelinger for å sikre kvalitet og effektivitet i tjenestene. Hvis du ønsker å være en sentral del av en organisasjon som setter pasientenes behov i fokus, oppfordrer vi deg til å søke.

Ansvarsområder

Text copied to clipboard!
  • Lede og koordinere administrative oppgaver i medisinsk virksomhet
  • Sikre etterlevelse av lover og regler innen helseadministrasjon
  • Personalansvar og oppfølging av ansatte
  • Budsjett- og økonomistyring
  • Implementere og forbedre administrative rutiner
  • Samarbeide med medisinsk personell for optimal pasientbehandling
  • Håndtere pasientinformasjon og journalføring
  • Planlegge og organisere møter og opplæring
  • Overvåke kvalitetssikring og rapportering
  • Løse administrative utfordringer og konflikter

Krav

Text copied to clipboard!
  • Relevant utdanning innen helseadministrasjon eller ledelse
  • Erfaring fra administrasjon i helsesektoren
  • Gode lederegenskaper og kommunikasjonsevner
  • Kunnskap om helsevesenets lover og regelverk
  • Evne til å arbeide strukturert og selvstendig
  • Gode IT-kunnskaper og erfaring med administrative systemer
  • Fleksibilitet og evne til å håndtere flere oppgaver samtidig
  • Problemløsningsevner og beslutningsdyktighet
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
  • Evne til å motivere og utvikle ansatte

Potensielle intervjuspørsmål

Text copied to clipboard!
  • Hvordan vil du beskrive din erfaring med helseadministrasjon?
  • Hvordan håndterer du konflikter på arbeidsplassen?
  • Kan du gi et eksempel på hvordan du har forbedret administrative rutiner?
  • Hvordan sikrer du at lover og regler følges i en medisinsk virksomhet?
  • Hvordan motiverer du ansatte i en krevende arbeidshverdag?
  • Hvordan prioriterer du oppgaver når du har mange parallelle ansvarsområder?
  • Hvilke IT-verktøy har du erfaring med i administrativt arbeid?
  • Hvordan samarbeider du med medisinsk personell for å forbedre pasientbehandlingen?