Text copied to clipboard!

Tittel

Text copied to clipboard!

Operasjonsteamleder

Beskrivelse

Text copied to clipboard!
Vi søker en dyktig og engasjert operasjonsteamleder som kan lede vårt operasjonsteam mot å oppnå høy effektivitet og kvalitet i alle arbeidsprosesser. Som operasjonsteamleder vil du ha ansvar for å koordinere daglige operasjoner, sikre at teamet når sine mål, og bidra til kontinuerlig forbedring av arbeidsmetoder. Du vil fungere som bindeleddet mellom ledelsen og teammedlemmene, og sørge for god kommunikasjon og motivasjon i gruppen. Rollen krever sterk lederevne, evne til problemløsning og god forståelse for operasjonelle prosesser. Du vil også ha ansvar for opplæring og utvikling av teammedlemmer, samt håndtering av eventuelle utfordringer som oppstår i det daglige arbeidet. Vi ser etter en person som er proaktiv, strukturert og har gode samarbeidsevner, samt evne til å arbeide under press og tilpasse seg endringer raskt. Hvis du ønsker å være en sentral del av vår organisasjon og bidra til vår suksess, oppfordrer vi deg til å søke denne spennende stillingen som operasjonsteamleder.

Ansvarsområder

Text copied to clipboard!
  • Lede og motivere operasjonsteamet for å nå fastsatte mål.
  • Planlegge og koordinere daglige operasjoner for effektiv drift.
  • Sikre at teamet følger interne prosedyrer og kvalitetsstandarder.
  • Identifisere forbedringsområder og implementere tiltak for optimalisering.
  • Samarbeide med andre avdelinger for å sikre god informasjonsflyt.
  • Håndtere konflikter og utfordringer i teamet på en konstruktiv måte.
  • Følge opp medarbeideres prestasjoner og gi tilbakemeldinger.
  • Organisere opplæring og utviklingsprogrammer for teammedlemmer.
  • Rapportere til ledelsen om teamets fremdrift og resultater.
  • Sikre at helse, miljø og sikkerhet (HMS) blir ivaretatt i operasjonene.

Krav

Text copied to clipboard!
  • Relevant erfaring fra ledelse av operasjonsteam eller tilsvarende.
  • Sterke kommunikasjonsevner både muntlig og skriftlig.
  • Evne til å motivere og utvikle medarbeidere.
  • God forståelse for operasjonelle prosesser og logistikk.
  • Fleksibel og løsningsorientert med evne til å håndtere stress.
  • Gode organisatoriske ferdigheter og evne til å prioritere.
  • Erfaring med bruk av relevante IT-systemer og verktøy.
  • Evne til å arbeide selvstendig og i team.
  • Utdanning innen ledelse, logistikk eller tilsvarende er en fordel.
  • Beherske norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig.

Potensielle intervjuspørsmål

Text copied to clipboard!
  • Hvordan vil du beskrive din lederstil?
  • Kan du gi et eksempel på hvordan du har håndtert en konflikt i et team?
  • Hvordan sikrer du at teamet ditt når sine mål?
  • Hvilke metoder bruker du for å motivere medarbeidere?
  • Hvordan håndterer du stress og press i en lederrolle?
  • Kan du beskrive en situasjon hvor du har forbedret en operasjonell prosess?
  • Hvordan prioriterer du oppgaver i en hektisk arbeidshverdag?
  • Hva slags erfaring har du med opplæring og utvikling av ansatte?
  • Hvordan samarbeider du med andre avdelinger for å oppnå felles mål?
  • Hva er dine forventninger til denne stillingen?