Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Oppstartsdirektør
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en engasjert og strategisk Oppstartsdirektør som kan lede vår oppstartsbedrift mot suksess. Som Oppstartsdirektør vil du ha det overordnede ansvaret for å utvikle og implementere forretningsstrategier, bygge sterke team, og sikre at selskapet vokser på en bærekraftig måte. Du vil jobbe tett med investorer, partnere og interne avdelinger for å drive innovasjon og markedsutvidelse. Rollen krever en leder med evne til å navigere i et dynamisk og raskt skiftende miljø, samtidig som du opprettholder fokus på selskapets langsiktige mål. Du vil også være ansvarlig for å identifisere nye forretningsmuligheter, overvåke markedstrender, og sikre at selskapet tilpasser seg endringer i bransjen. Vi ser etter en person med sterk entreprenørånd, gode kommunikasjonsevner, og erfaring med å lede tverrfaglige team. Hvis du brenner for å bygge noe nytt og har evnen til å inspirere andre, ønsker vi å høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og implementere selskapets forretningsstrategi
- Lede og motivere teamet for å nå selskapets mål
- Bygge og vedlikeholde relasjoner med investorer og partnere
- Overvåke markedstrender og tilpasse selskapets strategi deretter
- Identifisere nye forretningsmuligheter og vekstområder
- Sikre effektiv ressursbruk og budsjettkontroll
- Representere selskapet i offentlige og bransjerelaterte sammenhenger
- Fremme en innovativ og inkluderende bedriftskultur
- Sikre overholdelse av lover og regler
- Rapportere til styret og andre interessenter
Krav
Text copied to clipboard!- Dokumentert erfaring som leder i oppstarts- eller vekstselskaper
- Sterke strategiske og analytiske ferdigheter
- Evne til å bygge og lede effektive team
- Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig
- Erfaring med finansiering og investorrelasjoner
- Evne til å arbeide under press og håndtere usikkerhet
- Kunnskap om markedet og bransjen selskapet opererer i
- Utdanning innen forretningsutvikling, ledelse eller tilsvarende
- Resultatorientert med fokus på bærekraftig vekst
- God forståelse for teknologi og innovasjon
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan vil du beskrive din lederstil?
- Kan du gi et eksempel på en utfordring du har overkommet i en oppstartsbedrift?
- Hvordan håndterer du usikkerhet og raske endringer?
- Hva er dine erfaringer med å skaffe finansiering til oppstartsbedrifter?
- Hvordan motiverer du et team i krevende perioder?
- Hvilke strategier bruker du for å identifisere nye forretningsmuligheter?
- Hvordan sikrer du at selskapet holder seg konkurransedyktig?
- Kan du beskrive en situasjon hvor du måtte ta en vanskelig beslutning?
- Hvordan balanserer du kortsiktige mål med langsiktig vekst?
- Hva ser du som de viktigste faktorene for suksess i en oppstartsbedrift?
