Text copied to clipboard!

Tittel

Text copied to clipboard!

Personlig coach

Beskrivelse

Text copied to clipboard!
Vi søker en personlig coach som kan hjelpe enkeltpersoner med å nå sine personlige og profesjonelle mål. Som personlig coach vil du jobbe tett med klienter for å identifisere deres styrker, utfordringer og muligheter for vekst. Du vil utvikle skreddersydde handlingsplaner, tilby støtte og motivasjon, og følge opp fremdriften for å sikre at klientene oppnår ønskede resultater. Rollen krever sterke kommunikasjonsferdigheter, empati og evnen til å inspirere andre til å ta positive steg i livet. Du vil også bidra til å forbedre klientenes selvtillit, stressmestring og balanse mellom arbeid og fritid. Erfaring med coachingmetoder og verktøy er en fordel, samt evnen til å tilpasse tilnærmingen til ulike personligheter og behov. Vi ser etter en engasjert og pålitelig person som brenner for å hjelpe andre til å utvikle seg og lykkes.

Ansvarsområder

Text copied to clipboard!
  • Gjennomføre individuelle coaching-sesjoner med klienter.
  • Utvikle personlige utviklingsplaner basert på klientens mål.
  • Motivere og støtte klienter gjennom utfordringer.
  • Overvåke og evaluere klientens fremgang.
  • Tilpasse coachingmetoder til ulike behov og situasjoner.
  • Gi tilbakemeldinger og råd for personlig vekst.
  • Hjelpe klienter med å identifisere og overvinne hindringer.
  • Fasilitere workshops og gruppesesjoner ved behov.
  • Opprettholde konfidensialitet og profesjonell etikk.
  • Samarbeide med andre fagpersoner ved behov.

Krav

Text copied to clipboard!
  • Relevant utdanning innen coaching, psykologi eller lignende.
  • Erfaring som personlig coach eller i rådgivende rolle.
  • Sterke kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig.
  • Evne til å bygge tillit og relasjoner med klienter.
  • God forståelse for menneskelig atferd og motivasjon.
  • Fleksibilitet og tilpasningsevne i arbeidsmetoder.
  • Evne til å håndtere sensitive og konfidensielle opplysninger.
  • Selvstendig og initiativrik arbeidsstil.
  • Gode organisatoriske ferdigheter.
  • Motivasjon for kontinuerlig faglig utvikling.

Potensielle intervjuspørsmål

Text copied to clipboard!
  • Hvordan tilpasser du coaching til ulike personligheter?
  • Kan du gi et eksempel på en utfordrende coaching-situasjon du har håndtert?
  • Hvordan måler du suksess i coaching?
  • Hvilke coachingverktøy foretrekker du å bruke?
  • Hvordan håndterer du klienter som mangler motivasjon?
  • Hvordan sikrer du konfidensialitet i ditt arbeid?
  • Hvordan balanserer du støtte og utfordring i coaching?
  • Hva motiverer deg til å være personlig coach?