Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Produktdirektør
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi ser etter en erfaren og fremtidsrettet Produktdirektør som kan lede vår produktorganisasjon og sikre at våre produkter skaper tydelig verdi for kunder, virksomheten og markedet. I denne rollen vil du ha det overordnede ansvaret for produktstrategi, prioritering, livssyklusstyring og tverrfaglig samarbeid på tvers av teknologi, design, salg, markedsføring og drift. Du vil være en sentral del av ledergruppen og bidra til å forme selskapets retning gjennom innsiktsdrevet beslutningstaking, tydelig kommunikasjon og sterk gjennomføringsevne.
Som Produktdirektør forventes du å utvikle og forankre en helhetlig produktvisjon som støtter selskapets overordnede mål. Du vil arbeide tett med interne og eksterne interessenter for å forstå kundebehov, markedsutvikling, konkurransesituasjon og teknologiske muligheter. Basert på dette skal du definere strategiske prioriteringer, bygge robuste veikart og sikre at produktteamene leverer løsninger med høy kvalitet og målbar effekt. Rollen krever både strategisk forståelse og operativ styrke, samt evnen til å balansere kortsiktige leveranser med langsiktig innovasjon.
Du vil lede og utvikle produktledere og bidra til å etablere gode arbeidsprosesser, tydelige mål og en sterk produktkultur. Dette innebærer å fremme datadrevet arbeid, eksperimentering, kontinuerlig læring og tett samarbeid mellom fagmiljøer. En viktig del av rollen er å sikre at produktbeslutninger er godt forankret i brukerinnsikt, forretningsverdi og teknisk gjennomførbarhet. Du vil også ha ansvar for å følge opp sentrale nøkkeltall, evaluere produktporteføljen og identifisere nye vekstmuligheter.
For å lykkes i stillingen må du være en trygg leder med sterk forretningsforståelse, gode kommunikasjonsevner og dokumentert erfaring med å bygge og skalere produkter i komplekse organisasjoner. Du trives i skjæringspunktet mellom strategi, teknologi og kundeopplevelse, og du evner å skape retning og engasjement i teamene rundt deg. Du må kunne håndtere flere initiativer samtidig, ta beslutninger under usikkerhet og bygge tillit på alle nivåer i organisasjonen.
Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker å påvirke både produktutvikling og forretningsutvikling i en sentral lederrolle. Hos oss vil du få stor påvirkningskraft, samarbeide med dyktige kolleger og være med på å utvikle produkter som gjør en reell forskjell. Dersom du motiveres av å skape resultater gjennom mennesker, innsikt og tydelig prioritering, vil vi gjerne høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Definere og eie selskapets overordnede produktstrategi og produktvisjon.
- Lede produktporteføljen og prioritere initiativer basert på forretningsverdi og kundebehov.
- Samarbeide tett med teknologi, design, salg og markedsføring for å sikre helhetlig leveranse.
- Bygge, utvikle og følge opp produktledere og styrke produktorganisasjonens modenhet.
- Etablere og vedlikeholde produktveikart med tydelige mål, milepæler og suksesskriterier.
- Analysere markedstrender, kundeinnsikt og konkurrentbilde for å identifisere nye muligheter.
- Følge opp nøkkeltall og bruke data aktivt for å forbedre produkter og beslutningsprosesser.
- Presentere strategiske anbefalinger og status til ledergruppe, styre og andre interessenter.
Krav
Text copied to clipboard!- Høyere utdanning innen økonomi, teknologi, innovasjon eller tilsvarende relevant fagområde.
- Betydelig erfaring fra produktledelse, gjerne i en senior eller strategisk lederrolle.
- Dokumentert evne til å utvikle og gjennomføre produktstrategier med målbare resultater.
- Sterk forretningsforståelse og erfaring med å balansere kunde-, teknologi- og inntektsmål.
- Erfaring med å lede tverrfaglige team og bygge sterke samarbeidsrelasjoner.
- God forståelse for produktutviklingsmetodikk, smidige arbeidsformer og prioriteringsrammeverk.
- Svært gode kommunikasjonsferdigheter på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig.
- Evne til å arbeide strukturert, ta beslutninger under usikkerhet og drive endring.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med å lede produktorganisasjoner eller produktteam?
- Hvordan har du tidligere utviklet og implementert en produktstrategi?
- Kan du beskrive et produktinitiativ du har ledet fra idé til lansering?
- Hvordan balanserer du kundebehov, tekniske begrensninger og forretningsmål?
- Hvilke nøkkeltall bruker du for å måle produktsuksess?
- Hvordan jobber du med interessenthåndtering på tvers av organisasjonen?
- Hva er din erfaring med å bygge og utvikle produktledere?
- Hvorfor ønsker du rollen som Produktdirektør hos oss?
