Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Programdirektør for utdanning
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi ser etter en erfaren og strategisk Programdirektør for utdanning som kan lede utvikling, gjennomføring og kontinuerlig forbedring av utdanningsprogrammer i en kompleks og målrettet organisasjon. I denne rollen vil du ha det overordnede ansvaret for å sikre høy faglig kvalitet, god student- eller deltakeropplevelse, effektiv ressursbruk og tydelig sammenheng mellom pedagogiske mål, organisatoriske prioriteringer og samfunnets behov. Du vil arbeide tett med fagmiljøer, ledelse, undervisere, administrative team og eksterne samarbeidspartnere for å utvikle relevante, inkluderende og fremtidsrettede læringstilbud.
Som Programdirektør for utdanning forventes det at du kombinerer strategisk ledelse med operativ gjennomføring. Du vil bidra til å forme retningen for utdanningsporteføljen, identifisere forbedringsområder, følge opp kvalitetsindikatorer og sikre at programmer er i tråd med gjeldende regelverk, akkrediteringskrav og institusjonelle standarder. Rollen krever god forståelse for pedagogisk utvikling, læringsdesign, evaluering, endringsledelse og tverrfaglig samarbeid. Du må kunne balansere langsiktig planlegging med daglige beslutninger og være komfortabel med å lede gjennom påvirkning, struktur og tydelig kommunikasjon.
Stillingen innebærer også ansvar for budsjettoppfølging, kapasitetsplanlegging, risikovurdering og resultatmåling. Du vil analysere data knyttet til gjennomføring, læringsutbytte, tilfredshet og kvalitet, og bruke innsikten til å styrke programmene over tid. En viktig del av arbeidet er å bygge sterke relasjoner internt og eksternt, inkludert samarbeid med myndigheter, bransjeaktører, faglige råd og andre utdanningsinstitusjoner. Du vil være en sentral pådriver for innovasjon i utdanning, inkludert bruk av digitale verktøy, fleksible læringsformer og inkluderende undervisningspraksis.
Vi søker en leder som er strukturert, analytisk og relasjonssterk, og som motiveres av å skape varig verdi gjennom utdanning. Du bør ha evne til å inspirere team, utvikle medarbeidere og skape felles retning på tvers av funksjoner og fagområder. Rollen passer for deg som trives med ansvar, har høy gjennomføringsevne og ønsker å bidra til at utdanningsprogrammer holder høy kvalitet og er relevante for både deltakere, arbeidsliv og samfunn. Dersom du har solid erfaring med programledelse i utdanningssektoren og ønsker en sentral rolle med stor påvirkningskraft, vil vi gjerne høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede strategisk utvikling og forvaltning av utdanningsprogrammer
- Sikre faglig kvalitet og etterlevelse av regelverk og standarder
- Følge opp programresultater, evalueringer og kvalitetsindikatorer
- Samarbeide med fagansvarlige, undervisere og administrativ ledelse
- Utvikle og implementere forbedringstiltak basert på data og tilbakemeldinger
- Ha ansvar for budsjett, ressursplanlegging og prioriteringer
- Bygge partnerskap med eksterne aktører og relevante interessenter
- Drive endringsprosesser og støtte pedagogisk innovasjon
Krav
Text copied to clipboard!- Høyere utdanning på mastergradsnivå eller tilsvarende relevant bakgrunn
- Betydelig erfaring med ledelse av utdanningsprogrammer eller akademiske initiativer
- God forståelse for kvalitetsarbeid, akkreditering og utdanningsregelverk
- Dokumentert erfaring med strategisk planlegging og operativ gjennomføring
- Sterke kommunikasjonsferdigheter på norsk, både muntlig og skriftlig
- Evne til å analysere data og omsette innsikt til konkrete tiltak
- Erfaring med budsjettansvar og ressursstyring
- Gode samarbeidsevner og evne til å lede tverrfaglige team
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg til å søke rollen som Programdirektør for utdanning?
- Hvilken erfaring har du med å lede utvikling av utdanningsprogrammer?
- Hvordan har du arbeidet med kvalitetsforbedring i tidligere roller?
- Kan du beskrive en vellykket endringsprosess du har ledet?
- Hvordan balanserer du strategiske mål med operativ drift?
- Hvilken erfaring har du med budsjettansvar og ressursplanlegging?
- Hvordan samarbeider du med fagmiljøer og eksterne interessenter?
- Hva mener du kjennetegner et fremtidsrettet utdanningsprogram?
