Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Provinsleder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en dyktig provinsleder som kan ta ansvar for den overordnede ledelsen og driften i en provins. Rollen innebærer koordinering av ulike avdelinger, implementering av strategier, og sikring av at mål og standarder oppfylles. Som provinsleder vil du være bindeleddet mellom sentrale myndigheter og lokale enheter, og du må kunne håndtere komplekse utfordringer på en effektiv måte. Du vil ha ansvar for personalledelse, budsjettstyring og utvikling av lokale prosjekter som fremmer vekst og bærekraft. Stillingen krever gode kommunikasjonsevner, evne til å motivere team, og en sterk forståelse for både administrative og operative prosesser. Du vil jobbe tett med ulike interessenter for å sikre at provinsen utvikler seg i tråd med nasjonale mål og lokale behov. Vi ser etter en leder med strategisk tankegang, besluttsomhet og evne til å tilpasse seg endringer i et dynamisk miljø. Hvis du har erfaring med ledelse på regionalt nivå og ønsker å bidra til samfunnsutvikling, oppfordrer vi deg til å søke denne spennende stillingen.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og koordinere alle aktiviteter i provinsen.
- Utvikle og implementere strategiske planer.
- Sikre effektiv ressursbruk og budsjettkontroll.
- Overvåke og rapportere om provinsens ytelse.
- Bygge og opprettholde relasjoner med lokale og nasjonale interessenter.
- Motivere og lede ansatte for å oppnå mål.
- Håndtere konflikter og løse problemer effektivt.
- Sikre overholdelse av lover og regler.
- Fremme bærekraftig utvikling og innovasjon.
- Representere provinsen i offentlige og private sammenhenger.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant høyere utdanning innen ledelse, administrasjon eller tilsvarende.
- Minimum 5 års erfaring i lederrolle, gjerne på regionalt nivå.
- Sterke kommunikasjonsevner både skriftlig og muntlig.
- God økonomisk forståelse og erfaring med budsjettstyring.
- Evne til å arbeide selvstendig og ta beslutninger under press.
- Erfaring med prosjektledelse og strategisk planlegging.
- Kunnskap om offentlige forvaltningsprosesser.
- Gode samarbeidsevner og evne til å bygge nettverk.
- Fleksibel og tilpasningsdyktig i møte med endringer.
- Beherske norsk flytende, både muntlig og skriftlig.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan vil du beskrive din lederstil?
- Kan du gi et eksempel på en utfordring du har løst i en lederrolle?
- Hvordan håndterer du konflikter i teamet ditt?
- Hva er din erfaring med budsjettstyring?
- Hvordan sikrer du at strategiske mål blir nådd?
- Hvordan bygger du relasjoner med ulike interessenter?
- Hva motiverer deg som leder?
- Hvordan håndterer du endringer i organisasjonen?
- Kan du beskrive en situasjon hvor du måtte ta en vanskelig beslutning?
- Hvordan balanserer du kortsiktige og langsiktige mål?
