Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Regionsdirektør
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en Regionsdirektør som skal ha overordnet ansvar for ledelse, strategi og utvikling av vår virksomhet i en bestemt region. Rollen innebærer å koordinere mellom ulike avdelinger, sikre måloppnåelse og optimal ressursbruk, samt å representere selskapet utad i regionen. Du vil lede et team av mellomledere og ha ansvar for både økonomiske resultater og medarbeidertilfredshet. Stillingen krever strategisk tenkning, gode lederegenskaper og evne til å bygge relasjoner med både interne og eksterne interessenter. Du vil også være ansvarlig for å identifisere nye forretningsmuligheter og sikre at selskapets verdier og målsetninger blir fulgt i regionen. Vi ser etter en person med solid erfaring innen ledelse, evne til å motivere og utvikle ansatte, samt god forståelse for markedet og konkurransesituasjonen i regionen. Stillingen rapporterer til konsernledelsen og krever hyppige reiser innen regionen.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og implementere regionale strategier i tråd med selskapets mål.
- Lede og motivere regionale team og mellomledere.
- Sikre økonomisk måloppnåelse og budsjettkontroll.
- Bygge og vedlikeholde relasjoner med viktige kunder og samarbeidspartnere.
- Overvåke markedstrender og konkurransesituasjon i regionen.
- Rapportere regelmessig til konsernledelsen om status og resultater.
- Identifisere og utvikle nye forretningsmuligheter.
- Sikre etterlevelse av selskapets retningslinjer og verdier.
- Koordinere tverrfaglig samarbeid mellom avdelinger i regionen.
- Representere selskapet på regionale arrangementer og i offentlige sammenhenger.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant høyere utdanning innen ledelse, økonomi eller tilsvarende.
- Minimum 5 års erfaring i lederrolle, gjerne som regionsdirektør eller tilsvarende.
- Sterke kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig.
- Dokumenterte resultater innen strategisk ledelse og teamutvikling.
- God økonomisk forståelse og erfaring med budsjettansvar.
- Evne til å arbeide selvstendig og ta beslutninger under press.
- Gode relasjonsbyggende egenskaper og nettverkskompetanse.
- Fleksibilitet til å reise og tilpasse seg endringer.
- Beherske norsk og engelsk flytende, både muntlig og skriftlig.
- Erfaring med endringsledelse og prosjektstyring.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan vil du beskrive din lederstil?
- Kan du gi et eksempel på en strategisk beslutning du har tatt som har hatt stor effekt?
- Hvordan håndterer du konflikter i teamet ditt?
- Hva motiverer deg i en lederrolle?
- Hvordan sikrer du at økonomiske mål blir nådd?
- Hvordan bygger du relasjoner med viktige interessenter?
- Kan du beskrive en situasjon hvor du har måttet tilpasse deg raskt til endringer?
- Hvordan følger du opp medarbeideres utvikling og trivsel?
- Hva er dine erfaringer med budsjettansvar?
- Hvordan vil du bidra til selskapets verdier i din rolle som regionsdirektør?
